河北新闻网讯（通讯员李瑛、彭月娟 记者王育民）以实施“智汇迁安”人才强市战略为中心，今年以来，迁安市积极构筑人才集聚发展新高地，全面引进大批较高层次的人才，确保人才引得来、留得住、干得好，激发了高质量发展的新活力。

据了解，为健全人才工作运行机制，该市成立了人才工作领导小组统筹协调全市人才工作，先后制发2018年人才工作要点、2018年人才工作目标任务分解方案等有关文件，实施本土人才培养、招才引智两项工程，健全党管人才机制、人才考核评价机制等6项工作机制，落实人才工作周报制度、人才工作通报制度等多项制度。同时，在全市范围内开展人才资源调查，将各级各类人才资源现状以及紧缺人才需求情况组织分类细查并进行摸底汇总，不断完善人才管理体系。该市还设立了人才发展专项资金，截至目前，已累计安排人才方面项目资金1393.46万元。

此外，该市注重“引培结合”建设人才队伍。在加大招才引智工作力度，组织市内大型企业参加各类人才交流洽谈会和高校专场招聘会的同时，全面做好人才培训工作，邀请高级人才开展现场技术指导交流活动，开展民企二次创业、大众创业、“凤还巢”行动，组织企业专业技术人员赴外培训，开办企业管理人员高级研修班。