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访优秀领导干部市政府办副主任兼拆迁办主任朱少达

原创 · 编辑:迁安信息港 2011-12-30 22:47:17

阅读:5213

迁安信息港通讯员消息 
如果不是深入到拆迁现场,如果不是和朱少达面对面交谈,人们很难想象出拆迁工作有多难,朱少达肩上的担子有多重。

2010年,市拆迁办共组织协调拆迁6175户,完成了150万平方米的收量评估及拆迁任务。拆迁总量是市拆迁办成立以来的总和。城中村、“大西区”、京秦高速迁安支线……许多地方都留下了朱少达和他的团队忙碌的身影。

拆迁被称为“天下第一难”,朱少达率领他的团队,大胆探索,勇于担当,成功地破解了一道道难题。一是全面执行政策。上任伊始,朱少达就明确了集体土地参照《迁安市城市房屋拆迁实施细则》执行的原则,为依法行政奠定了根基。城中村改造中,市拆迁办会同迁安镇、规划、国土等有关部门共同谋划、深入调研,出台了我市第一个指导拆迁的细则《城中村改造拆迁补偿安置标准》。在其后的“大西区”路网建设、京秦高速迁安支线等重点拆迁项目政策决策上,朱少达都采用“横向考虑、纵向对比”的方法,反复测算、权衡,得到了拆迁群众和企业业主的一致认可。今年国家出台《国有土地征收条例》后,朱少达选派专人到北京学习,使拆迁办工作人员对拆迁政策烂熟于心。二是一把尺子量到底。朱少达带领一班人在举办政策宣传、业务技能培训的同时,刚性地进行了廉洁自律警示教育,坚持做到组织领导到位、人员责任到位、政策实施到位、监督检查到位、工作落实到位;把好标准关、评估关、公示关;遵循不违法、不亏礼、不欠情、不手软原则,交给群众一本明白账,实现了“阳光拆迁”。三是细致规范。在拆迁过程中,朱少达总是要求下属基础工作一定要规范。他们总是坚持一户一档,整个拆迁涉及到的协议、评估认证等资料都分门别类进行归档,建立拆迁档案,真正做到了细致规范。

在谈到拆迁群众的时候,朱少达坚毅的面容上,常有温柔的神情闪过。他说:“我们既要为政府分忧,又要为群众解难。拆迁既要讲方法、讲策略,更要讲感情,只有实实在在为老百姓着想,才能得到他们的理解和支持。”朱少达心里有一个天平,一边是法与理,一边是情与爱,他在铁面无私坚持原则、依法拆迁的同时,更是以情感人、俯身为民,真正实现了真情服务、亲情拆迁。他和他的同事们经常坐到炕头上和老百姓促膝而谈。对困难户,他更是如同对待亲人一样,实实在在伸援手。迁安镇新李庄村拆迁涉及一户3口之家,夫妻二人一人是严重伤残,一人是严重的精神病患者,女儿是年仅十余岁的孩子。看到这种情况,朱少达奔波了几日,会同市民政部门,对他们给予了妥善安置。面对拆迁中难度较大的户,朱少达依旧是以情动人。3月的一天,一个拆迁户带着上研究生的一双儿女到朱少达的办公室“兴师问罪”。父亲态度强横,儿子出口不逊。面对此景,朱少达不急不恼,和他们一起唠家常,和两个孩子谈远大理想,讲人生道理。一通带着真挚感情的话语打开了孩子的心扉,儿子反过来做父亲的工作,很快消除了父亲的疑虑,签了拆迁协议。

结束采访的时候,记者感叹拆迁办的忙累。朱少达却微笑着说:“再苦再累,只要想到‘四五’转型的宏伟蓝图,想到‘魅力钢城、绿色迁安’的宏伟目标,我们就有使不完的劲儿。”说话间,憧憬与坚毅写在了那张英俊的脸上。

 

短评:让老百姓心里不留疙瘩

走近朱少达,不由不为他的精神所感染和打动。他和他率领的团队,在号称“天下第一难”的拆迁中,靠品质、精神和作风,打了一场又一场漂亮仗。

彰显了一种品质。朱少达经常和同志们讲,我们的角色就是“四五”转型攻坚计划的开路先锋。只有向前,没有退路;只能成功,不能失败。正是有了这样的高站位,才有了敢于担当的勇气。

塑造了一种精神。拆迁精神中最可宝贵者当属“无我,”上亿元的资金从手中发放,是权力更是责任;其次做到了透明,多数难题迎刃而解;第三是人性化拆迁在这支团队里得到了非常完美的体现;第四是诚心服务,让老百姓心里不留疙瘩,把一种物质形态的变迁塑造为亲民为民的精神追求。

体现了一种作风。作为一个快50岁的人,朱少达带领他的团队转战十多个战场上,全身心扑在工作上。好作风成就了大事业,这一点不容置疑。

 
 

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