迁安信息港通讯员消息 　  
 
    为推进“四五”转型攻坚计划深入实施，加快建设“魅力钢城、绿色迁安”， 我们以打造“创新之城”为载体，大力实施“人才强市”战略，坚持以创新创业的生动实践集聚人才、快出人才，积极为人才脱颖而出搭建发展平台，引领产业转型方向。
1、搭建创业平台，培育新兴产业。紧紧围绕新能源、新材料、环保建材、生物医药等我市重点发展培育的战略性新兴产业，实施“人才+项目”计划，以创新创业型人才的引进，培育发展新兴产业。冀东油田燃烧器专家马宗瑜夫妇，携带燃烧器生产线专利技术，在我市创办了金沙工贸有限公司，设计制造各类燃烧设备，已发展成为全国最大的专业燃烧设备生产商。目前，我们通过“人才+项目”的模式，先后吸纳15名高层次创新创业人才投身于我市力通能源科技、晒阳太阳能科技、新拓电子等新兴产业发展，做活了“借鸡生蛋”文章。
2、搭建市校、校企合作平台，加速成果转化。按照企业化管理、市场化运作的模式，先后建成了1家院士工作站和1家专家工作站，7家市校、校企培养实习基地。“首钢迁安钢铁有限责任公司特邀院士站”特邀院士王国栋《2160热轧机组超快冷技术的开发及应用项目》和钟香崇《洁净钢用新型耐火材料的研究开发与应用项目》将推进钢铁生产技术的跨越升级；迁安市“北京科技大学研究生教育培养基地” 三年来共引进3批65名硕士、博士研究生参与企业技改，其中，冯艳等为九江公司解决了钢铁冶金技术难题，不仅降低了连铸环节的生产能耗，每年还可以为企业创造了100万元的经济效益。
3、搭建创新平台，推进自主创新。以科技孵化器、研发中心等为载体，为创新型人才推进科技创新提供平台和保障。目前，全市已建成高新技术创业服务中心（科技企业孵化器）、河北工业大学科技园区2家引智成果示范推广基地、2家省级高新技术企业、16个企业科技研发中心，共聚集了35名高端科技人才，研发和推广实用技术47个。