迁安信息港通讯员消息　 
 
    迁安市环境卫生整治专题会议召开后，我们野鸡坨镇党委高度重视，于次日组织召开了机关全体干部和农村两委干部参加的动员大会，党政一把手亲自部署，分管部门详细安排，全镇上下广泛宣传，利用一周时间，对农村环境卫生进行全面清理，对所有垃圾全部集中清运处理，现已取得了初步成效，我们的做法是：

一、严格清理标准，广泛宣传发动。

动员大会上，党委书记郭桂军在讲话中强调，农村环境卫生清理的标准就是街道两墙之间，除去路就是树，其余的必须全部清走。领导讲话简单明了，全镇党员干部积极响应。按照郭书记讲的清理标准，镇村干部利用多种舆论工具，广泛宣传，打造声势，使环境卫生整治工作深入人心。在工作方法上，郭书记反复强调，“四清，四带头”即自己清，亲属清，朋友清，身边清；自己带头，亲属带头，朋友带头，身边带头。由于工作标准明确，工作方法得力，宣传发动到位，为顺利开展卫生清理工作打下了较好的前提基础。

二、严格督导检查，落实分包责任。

一是落实包片领导包村干部责任，严格检查其工作作风和工作状态。书记镇长逐村逐街走访，检查镇包村干部在岗工作情况。督导包村干部转变作风，真正从春节宴请的气氛中解脱出来。同农村党员干部一道包街包户，做好群众工作。二是落实村干部包街包片责任，严格检查其清理任务完成的质量和标准。我们将全镇所有街道划分为12个责任，由121名两委干部分包，编成责任区号，镇分管领导不定期随机抽查，检查小区卫生清理进度，检查时只抽查责任区号，先对号再对人，保证每次检查客观公正。此举极大地调动了村干部的积极主动性。

三是落实保洁员包街包户责任。每名保洁员分包街道的段或户。由村书记主任检查其工作任务完成情况。凡是应由保洁员清扫整理，而达不到标准的，村书记主任对其进行按情况处理，保证保洁员始终按标准规范作业。

三、严格落实长效保洁机制，全面完成垃圾集中清运处理任务。

1、垃圾实行户清、村集、村处理工作制度。农户每天将各自院内外清理的垃圾到指定地点，村保洁员集中收集，镇村统一清运处理。保洁员每天清理一次，村每周清运一次，垃圾填埋及无害化处理春夏季每半月一次，秋冬季每月一次。

二是建立保洁员业绩考核与工资奖励挂钩机制，镇村每月对保洁员所包街、段、户的工作完成情况进行考评一次，合格的发整月工资，不合格的酌情扣减，优秀的适当奖励，以此调动保洁员积极性。

三是建立农村环境卫生定期检查考核机制，实行村干部工资与包村干部年度奖金捆绑式考核，镇环卫所对各村环境卫生每月检查一次，镇党委领导每季组织集中检查拉练一次。