迁安信息港通讯员消息  迁安市坚持把人才发展作为强市之基、竞争之本、转型之要，大力实施“人才强市”战略，为推进“四五”转型攻坚计划的实施，加快建设“魅力钢城、绿色迁安”提供了坚实的人才保障。

　　坚持人才优先战略，提升人才对转型发展的支撑水平

　　迁安市坚持把“智力大提升”作为“四五”转型攻坚计划五大支撑之一，出台了《人才强市战略规划》，大力实施“1245”人才工程，即到2013年引进高端人才100人、急需人才2000人、培训专业技术人才4000人、农村劳动力5万人次、人才总量达10.6万人。多层次引进高端人才，已在哈尔滨理工大学、内蒙古科技大学等高校组织了25场专场招聘会，引进各类人才4000多人。通过聘任“政府顾问”“特邀专家”等方式，已有中国工程院院士刘旭等11名国家级专家成为迁安市政府经济顾问。同时，制订了全民培训计划，力争用3年时间对未就业劳动力免费培训一遍。目前，在河北工业大学、辽宁冶金技师学院培训各类人才200多名。河北联合大学迁安学校作为迁安第一所大学现已招生，所开设专业与该市产业发展全面对接。

　　搭建聚才用才平台，以创新创业型人才引领转型发展方向

　　迁安市紧紧围绕新能源、新材料、环保建材等重点发展培育的战略性新兴产业，实施“人才+项目”计划，以创新创业型人才的引进，培育发展新兴产业。目前，已通过该模式吸纳15名高层次创新创业人才投身于力通能源科技、新拓电子等新兴产业发展。按照企业化管理、市场化运作的模式，建成了1家院士工作站和1家专家工作站，7家市校、校企培养实习基地，首钢迁安钢铁公司特邀院士站特邀院士王国栋所做的《2160热轧机组超快冷技术的开发及应用项目》和钟香崇所做的《洁净钢用新型耐火材料的研究开发与应用项目》将推进公司钢铁生产技术的跨越升级；迁安市北京科技大学研究生教育培养基地，3年来引进3批65名硕士、博士研究生参与企业技改。以科技孵化器、研发中心等为载体，为创新型人才推进科技创新提供平台，目前已建成2家引智成果示范推广基地、2家省级高新技术企业、16个企业科技研发中心，聚集了35名高端科技人才，研发和推广实用技术47个。

　　优化人才发展环境，以人才高地建设激发转型发展活力迁安市对优秀人才创办高新技术企业、投资发展前景好的高新技术项目，从计划立项、资金投入、土地审批等方面给予优惠政策，在土地使用费、企业所得税及其他税费中地方分成部分给予优惠；积极争取将优秀人才创业项目纳入国家“星火计划”、国家科技型中小企业创新基金、高新技术成果转化项目等各类科技项目，努力为高科技人才争取各项奖励和补助资金。同时，设立了“四五”转型攻坚卓越功勋奖、特别奖等奖项，对为转型发展做出突出贡献的人才给予重奖。