迁安信息港通讯员消息　  
  
    为树立良好部门形象，以优质高效的人力资源和社会保障工作服务社会，市人力资源和社会保障局不断精简行政审批事项，优化办事程序，缩短办结时限，强化社会监督，倾力打造高效阳光政务。

    一是以清权为基础，精简行政审批事项，规范办理流程。该局对原有行政审批事项进行清理和规范，本着便民为民的原则，合理确定保留事项的办理程序，最大限度缩短承诺办结时限，实现行政审批事项办理工作的程序化和快捷化。二是以政务公开为手段，强化外部监督。该局制做了行政审批事项业务流程图，明确办理事项受理地点、所需条件、提交资料、承诺时限、流程节点、收费标准依据和举报电话，通过互联网、客户明白卡等方式，向社会公开，在方便群众办事的同时，接受社会监督。三是以制度建设为保障，加强对行政权力运行的内部监管。该局在出台公开承诺、AB岗、首办负责、限时办结、超时默许、责任追究等规章制度的基础上，将所有办理行政审批事项纳入廉政风险行政权力目录，形成了行政权力运行的规范化和内部监管体系，从机制上保障行政行为的有序运行，有效防止腐败现象发生。四是以窗口化办公为载体，实现行政服务工作的标准化。该局除行政审批事项进驻市行政服务中心办理外，还建设了社保服务大厅和人力资源服务大厅，社会保险和就业服务工作全部在大厅窗口办理，实现了“窗口对外、一口受理、一次告知、一地办结”，打造了人力资源和社会保障部门廉洁高效的阳光政务品牌。