迁安信息港通讯员消息  
  
    12月2日上午，市委副书记、市长李忠，市委常委、常务副市长张有悦就社会保障、劳动就业、人事管理等工作深入到市人力资源和社会保障局调研。

    李忠详细听取了市人社局关于社会保险、劳动就业和人事人才等工作开展情况及下步打算的情况汇报，认真了解了工作中存在的现实困难和问题，并实地视察了市人才市场交流大厅、市劳动监察大队、社会保障服务大厅等地，对市人社局所做的大量工作和取得的显著成绩给予了充分肯定，就进一步推进社会保障、劳动就业等工作开展、丰富完善明年工作思路讲了重要意见。

    李忠指出，劳动就业工作是人社局的首要工作、重中之重，就业是民生之本，进一步推进劳动就业要抓好两方面工作。一是要规范用工行为。要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律要求，强化措施、夯实基础，围绕签订劳动合同切实规范企业用工行为。二是要强化就业服务。要不断拓宽用工信息渠道、加强劳动力就业技能培训；要按照市场和用工行业需要积极组织各类培训，增强劳动者劳动技能、提高劳动素质，真正增强劳动能力、促进就业。

    李忠强调，要全面实施社会保障工程，逐步提高保障水平。人社局要进一步提高认识，切实采取有力措施，强力推进企业职工养老保险扩面工作，加大监管执法力度，打好攻坚战，逐步提高企业职工参保水平；要借鉴先进经验，创新失地农民养老保险制度，切实实现可持续性，真正解决失地农民的后顾之忧；要严格按照国家有关新型农村社会保险的政策、制度，积极有为地抓好落实。

    李忠强调，要积极推进人才人事工作改革，研究事业单位打破身份、岗位终身制的有关政策，实行全员聘任制，评聘分开、择优聘用、竞争上岗，使每个人都有压力、每个系统和单位都有活力，真正增加事业单位干事创业的活力。同时，要不断加强自身队伍建设，强化政策法规和业务培训，切实提高自身素质，为推进各项工作的深入开展奠定坚实基础。

    张有悦也就有关工作讲了具体意见。