据迁安信息港通讯员消息
    环渤海新闻网消息 （记者王翠艳）今年以来，迁安市人力资源和社会保障局为深入推进创先争优活动，采取“四强化、四提升”工作机制，促使该局各方面的工作均取得了较好的成果。

　　一是强化典范意识，提升主题活动质量。为实现开展创先争优活动效益的最大化，积极引导党员干部每季度开展一次“优质服务窗口、文明服务标兵”评比活动。

　　二是强化目标意识，提升加快发展进程。该局不断强化目标意识，认真按照上级下达的目标任务细化分解，责任落实到人头。

　　三是强化责任意识，提升改善民生成效。全面落实各项就业优惠政策，积极开展高校毕业生就业援助活动，为１８１５名高校毕业生发放失业补助金４５２万元，为４０５名灵活就业人员发放社保补贴９９万余元，为３１名公益岗位高校毕业生发放社保补贴岗位津贴１４万元。

　　四是强化服务意识，提升作风建设水平。从服务态度、工作效率、工作作风、廉洁自律等方面征求意见和建议，督促改进工作中存在的问题。