建设银行唐山分行迁安支行 以人为本构建和谐企业文化
原创 · 编辑：迁安信息港 2011-12-31 00:23:34
阅读：3809建设银行唐山分行视员工为建设银行最宝贵的财富，把对员工的尊重和关爱落实到每一个细节。
该行的具体做法是：一是定期组织全员体检；二是班子成员定期上门看望病休的员工；三是开办了职工食堂以方便员工生活；四是从制度上规定了工会要对员工的婚丧嫁娶等事宜表示慰问和关怀；五是从办公楼腾出一层作为职工之家，建立了台球室、乒乓球室等，以丰富员工业余文化生活。六是在网点转型完成之后建立图书室、荣誉室、业务练兵室、健身房、职工才艺展览室等，使职工之家成为员工工作之余的重要活动场所。七是按照《工会法》要求，重新选举了职代会的组织机构，今后要扎实做好“两公开”，对有关改革和支行发展问题通过职代会充分征求群众意见，群策群力，治行兴行。(迁安信息港报道)
编辑： 孟令然
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