为全面落实从严治党要求，进一步加大反腐倡廉工作力度，推动市直机关党风廉政建设卓有成效开展，近日，我市成立了由200多人组成的市直机关党风廉政建设联络组，抓实主体责任和监督责任落地生根，保障反腐倡廉建设各项工作扎实有效开展。

抓队伍、促规范。每个市直单位成立由组长、副组长、党风廉政建设联络员3名同志组成的党风廉政建设联络组。组长由各单位党组织主要负责人担任，副组长由主抓纪律检查工作的副职担任，联络员由各单位选派一名综合素质较高、政治过硬、原则性强、公道正派、能力较高的机关党员干部担任。同时，要求市直单位每个党组织，每月将本单位党风廉政建设工作开展情况清单报送市直机关纪工委，实现党风廉政建设工作有部署、有落实、有成效。

抓明责、促作为。要求市直单位党风廉政建设联络组全面贯彻中央从严治党部署和中央、省、唐山市及市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作要求，认真落实本单位党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设纳入本单位党建工作大局，超前谋划、明确任务，推动本单位形成风清气正的反腐倡廉工作格局；定期研究、部署、检查、报告党风廉政建设工作，督促落实党风廉政建设制度、任务和措施，对机关作风建设和党员干部履行职责、行使权力进行监督检查，及时总结本单位党风廉政建设先进经验和做法。

抓素质、促提升。实行党风廉政建设联络员轮流跟班学习制度，联络员通过实地参与市直机关纪工委各项工作，业务水平和工作能力得到全面提高。定期组织开展纪检监察知识业务培训，不断提升联络员的政治素质和业务能力，强化政治意识，严守工作纪律。适时召开“互通、互学、互促”党风廉政建设工作交流会，联络员相互交流工作经验和工作体会，互相点评，实现相互借鉴、共同进步，促进市直各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作更加有效开展。