去年以来，市人力资源和社会保障局、财政局按照河北省、唐山市及我市政府下达的职业技能培训和就地就近转移培训目标任务，择优认定了12家职业技能培训基地，大力实施了城乡劳动力职业技能培训工作，超额完成了上级下达的各类培训目标任务。2014年全年累计开展免费职业技能培训105期，培训3712人，完成省、市下达目标2000人的185 .6％。其中，享受2014年度技能培训补贴的99期培训班，参训人数为3281人，批准参考2537人，考试合格申请培训补贴人数2364人，当年实现就业1840人。经年底检查验收认定培训合格2353人，就业合格1804人，鉴定合格2353人，就业率76 .3％。按照文件规定全市2014年度共拨付使用职业技能培训补贴资金214.18万元。

为保证培训质量和培训专项补助资金合理使用，市人社局、财政局以“五真”（真学员、真培训、真考勤、真考核、真就业）和“七合格”（身份合格、出勤合格、笔记合格、考试合格、就业合格、抽查合格、档案合格)为质量标准，对12家职业技能培训基地全年开展的所有技能培训班进行了全过程联合监管，实行了“五查”：一是强化网络报名审查。学员报名时，通过迁安市劳动力免费培训信息管理系统即时审核，有效剔除年龄不足、超龄和重复培训人员。二是强化开班核查。开班时通过比照核实本人、身份证和监管卡片照片，询问学员基本情况，有效清除不符合参训条件的在职、在校和替培训人员。三是强化日常抽查。每期培训班不定期3—5次抽查，要求学员本人在个人监管卡片上签名，对三次抽查有两次不到的，取消参考资格，结合考勤表和笔记，有效剔除培训期不足人员。四是强化结业综合考查。对完成理论和实践教学的职业技能培训学员，通过进行公共课、专业理论和实际操作水平的综合考查，有效剔除培训达不到结业要求的人员。五是强化年底验收检查。去年11月18日至28日，市就业服务局和财政局又组织专门人员对2013底至2014年11月15日期间开展的已结业但未申请拨款的所有技能培训班培训、就业及鉴定情况进行了联合检查验收。检查验收采取了打电话和实地走访相结合的方式，检查比例为：职业技能培训100％，就业100％，鉴定100％，有效清除培训期不足、就业不真实人员。

通过实施联合监管，剔除不符合补贴要求培训人员928人，培训总淘汰率28 .3％．剔除不符合就业补贴要求人员36人．就业总淘汰率2.0％．节省财政补贴资金90多万元，有效提高了培训专项补助资金的使用效益。