为深入推行党员“七权七责”工作机制，增强党员的主体意识和责任意识，激发党员队伍生机和活力，充分发挥党员先锋模范作用，住建局党委精心谋划，周密部署，强化四个措施，推动党员“七权七责”工作扎实开展。一是强化“三个建立”，不断夯实推行党员“七权七责”工作基础。第一建立组织，局党委成立了推行党员“七权七责”工作机制领导小组，领导小组下设办公室、指导组和检查督导组，确保全局推行党员“七权七责”工作的正常开展。第二建立试点，根据住建系统的工作实际，经党委研究决定，以机关党支部、园林局党支部、城管局党总支、自来水公司党支部、热力总公司党支部为试点先行推行党员“七权七责”工作，为全面推行做好基础。第三建立台账，发放《党员基本情况摸底表》，掌握党员身体情况、生活、岗位、特长等方面情况。二是坚持“三个一”，明确“七权七责”工作任务。明确“一个内容”：明确党员“七权七责”，保障党员享有七项权利，承担七项责任，实现党员权利和责任的统一。“七项权利”即：方针政策知情权、党内活动参与权、评先选优提名权、积极分子推荐权、意见建议表达权、审议权、党务监督权。“七项责任”即：组织决定执行责任、政策法规宣传责任、社情民意反馈责任、矛盾纠纷化解责任、群众致富帮带责任、团结稳定维护责任、弘扬正气表率责任。设定“一个岗位”：结合党员的工作岗位和特长，为每名有工作能力的党员划分责任区，责任区由2-5名非党职工组成，由具体负责的党员定期对责任区职工进行民意了解、政策宣传等工作。构建“一种模式”：建立以“党员(责任区)—党支部(活动区)—党员大会”为框架的基层党组织工作运行模式，明确党员大会、党支部、党员之间职责和相互关系，形成基层党组织工作的完整链条。三是打造“三个平台”，确保推行党员“七权七责”工作取得实效。坚持“三日一网”学习平台。利用每月的党员志愿服务日、党代表工作日、党员活动日组织开展教育培训、经验交流，不断提高党员队伍的整体素质和能力。设立“党员先锋岗”实践平台。每名党员根据自己的岗位特点和业务工作能力设立“党员先锋岗”，向服务对象亮明身份，公开承诺职责。为党员发挥先锋模范作用搭建有岗有责、有位有为的实践平台。搭建舆论宣传平台。在局域网开设党建专栏、建立党员QQ群。大力宣传“我的岗位我负责、我的岗位请放心”、“一名党员一面旗帜”、“党徽在一线闪光”主题实践活动开展情况，宣传在“七权七责”工作中涌现出的先进典型，发挥先锋模范作用，最大程度调动党员干事创业的热情和干劲，形成强大的舆论声势，营造浓厚的舆论氛围。住建局党委将通过在党员中推行“七权七责”工作，使党员更加明白自己在工作中的权利与责任，并根据党员自身的岗位特点更好的发挥先锋模范作用，使城乡建设管理工作的各个基层都有创新点和亮点，不断增强住建系统党组织的公信力与凝聚力，提升每名党员的工作能力，起到以点带面、个别带动整体的效应，为加速建设“魅力钢城、绿色迁安”提供坚强的组织保障。