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地税局把握“四点”开展作风纪律整顿工作

原创 · 编辑:迁安信息港 2013-11-18 08:15:27

阅读:852
<p> <strong style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;">迁安信息港</strong> </p> <p> <strong style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;">一是</strong><span style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;background-color:#FFFFFF;">以思想教育为切入点。组织全员系统学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、中央“八项规定”、省局高志立局长在全省地税系统作风纪律整顿工作会议上的讲话等内容,进一步增强全体干部的责任意识、纪律意识、服务意识、廉政意识。</span><strong style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;">二是</strong><span style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;background-color:#FFFFFF;">以健全组织为支撑点。加强组织领导,建立“一把手”亲自抓,监察室具体抓,其他科室配合抓的齐抓共管工作格局,做到早安排、早部署、早行动。明确机关科室、基层分局负责人作为本部门第一责任人,切实担起职责,确保将作风纪律整顿工作落到实处。</span><strong style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;">三是</strong><span style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;background-color:#FFFFFF;">以重点整治为关键点。由监察室牵头,深入基层,对“工作不认真、在岗不尽职、服务态度生硬”等可能存在的作风问题进行不定时抽查,做到当日检查,当日通报,限期整改。严格控制公事外出频率,落实请销假和外出登记制度,着力转变作风,保障出勤率,提升工作效率。</span><strong style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;">四是</strong><span style="color:#333333;font-family:宋体;font-size:15px;line-height:23px;white-space:normal;background-color:#FFFFFF;">以强化监督为保障点。进一步健全和完善内部各项监督、检查制度,做到财务公开、奖惩公开、考勤考核公开、领导决策部署公开,并自觉接受内外监督,真正把作风纪律整顿成果转化为促动各项工作开展的助推器。</span> </p>

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