<strong>迁安信息港消息</strong>（记者赵小菲 通讯员丁志强）根据上级统一安排部署，迁安市教育局从9月份开始至11月底，利用3个月时间，在全市教育系统开展“吃空饷”专项治理工作。<br /> 　　高度重视，明确责任<br /> 　　成立了局长刘东友为组长、分管领导抓具体的工作的领导小组，并在人事科设立专项治理工作办公室，下设综合协调组、督导检查组、核查认定组，具体负责教育系统“吃空饷”专项治理工作，从机关到各学校，全面开展清理工作。<br /> 　　全力动员，营造氛围<br /> 　　制定《实施方案》，对治理工作进行详细的安排部署，确保治理工作有序推进、务实高效。召开系统“吃空饷专项治理工作会议，明确任务，强调纪律，营造专项治理工作氛围。该局还明确，今后，原则上不再支付中小学代课教师工资。<br /> 　　协调推进，务求实效<br /> 　　在治理过程中，一经查实，首先停发其工资或补助，而后根据规定步骤依次进行资金追缴、办理有关处理手续等。对于主动自查上报、及时退回国家资金、积极配合纠正“吃空饷”行为的，对相关责任人和单位负责人不追究责任。同时，全面公开举报电话和邮箱，把系统清查和社会举报监督有效结合起来。<br /> 　　严追责任，长效监管<br /> 　　明确 “一把手”负责制‘对迟报、瞒报、漏报、徇私舞弊的，要从严追责，按规定应免职的免职，该调离岗位的调离岗位，情节严重的直至开除公职。健全和完善各项规章制度，建立完备、有效、科学、细致的工作协调联动机制，并探索利用现代信息技术手段，建立财政供养人员信息数据库，实现机构编制、组织人事、财审、纪检监察各部门间的信息共享，巩固本次专项治理成果，防止“吃空饷”问题反弹。<br /> 　　为确保治理取得成效，该局从人事科、监察科、财审科抽调10名成员组成三个检查组，对完小以上共170个单位进行实地督导检查，扎实推进专项治理工作。<br />