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迁安农村环境卫生保洁全覆盖

原创 · 编辑:齐福臣 2013-09-04 15:00:14

阅读:652
<p>     <strong>迁安信息港消息</strong>(记者齐福臣 通讯员蔡元培)迁安市通过健全乡村两级环卫组织,完善长效保洁管理制度,强化基础设施建设,实现了农村卫生保洁和垃圾清运常态化,彻底解决了农村“脏乱差”和垃圾乱堆乱放问题,农村面貌焕然一新。 </p> <p>   加强农村环境卫生整治队伍建设。这市19个镇乡全部设立了环卫所,配备专职卫生监管员3-5名,市财政农村环境卫生整治补助资金和镇乡配套资金由环卫所管理使用,环卫所直接聘用村级保洁和垃圾清运人员,环卫所专职干部按照相关部门委托,办理执法证及对乱倒垃圾等行为依法制止和处罚。同时,534个行政村全部建立保洁队伍,为每个保洁人员配置了封闭式三轮车、扫帚、铁锹等设施。建立村级保洁员绩效考评制度,定人定岗定责定路段,定期考核检查。 </p> <p>   加强农村环卫基础设施建设,按照“每户一个垃圾斗、每300户一个垃圾中转箱、每三千户一个标准垃圾车”的要求,镇乡投资2100万元,购置垃圾清运车82辆,垃圾收集三轮车1900辆,中转箱335个,垃圾桶(箱)2360个,建中转站573个,垃圾池2.3万个,户用垃圾斗10万个。建垃圾填埋场7座,垃圾焚烧厂1座,并充分利用废弃矿坑、坑塘作为倾倒建筑垃圾、废土废料的指定地点。实行“户清、村集、乡运、集中处理”,农村垃圾全部由专职垃圾清运队伍实行统一清运、统一处理。 </p> <p>   强化监督检查和激励机制建设。市财政每年安排1700万元,按照镇乡所辖人口每人每年20元补助村级保洁人员工资,每人每年10元补助垃圾清运费用。同时将农村环境卫生综合整治工作纳入镇乡年度考核,作为评价领导班子能力的重要依据。建立日常巡查制度,对整治效果好的镇乡全额拨付财政补贴,对脏乱差的村庄在新闻媒体曝光并视情况扣减财政环卫补贴。同时,各镇乡也把此项工作列为农村干部年度考核的重点与干部工资挂钩,实行重奖重惩,确保环境卫生“有人查”“有奖惩”。 </p>

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