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迁安市文广新局组织开展文化市场综合行政执法岗位大练兵与技能大比武活动实施方案

原创 · 编辑:迁安信息港 2013-04-10 08:45:50

阅读:1359
<p>     根据唐山市文广新局《关于转发<河北省文化厅关于开展文化市场综合行政执法岗位大练兵与技能大比武活动的通知>的通知》精神,结合迁安实际情况,制定本活动方案。 </p> <p>     一、  指导思想 </p> <p>     以打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好”的文化市场综合执法队伍为目标,以促进执法队伍素质的大提升为宗旨,按照“立足岗位、服务实践、全员参与、注重实效”的原则,广泛开展岗位练兵比武活动,激发执法队伍的热情和干劲,在迁安市文化执法系统营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。 </p> <p>     二、活动内容 </p> <p>     (一)参加人员 </p> <p>     文广新局各科室及文化市场行政执法队在岗、在编、具有执法资格的人员,性别、年龄、文化程度、工作年限等不限。 </p> <p>     (二)、活动步骤 </p> <p>     按唐山市文广新局通知要求,此次活动时间为2013年2月至7月。 </p> <p>     1、宣传动员阶段:(2013年2月27日-28日) </p> <p>     “大练兵、大比武”活动是贯穿全年的重点工作。召开“大练兵、大比武”活动动员会,进一步统一思想,提高认识,增强责任感和紧迫感,及时安排部署落实,激发全体执法人员参加大练兵的积极性和主动性。 </p> <p>     2、“大练兵”阶段(2013年3月-5月) </p> <p>     一是组织执法人员业务培训活动。结合比赛内容,制定学习计划,由执法骨干辅导相关知识,重点加强对各项法律法规的学习。 </p> <p>     二是结合日常巡查、办案,开展文化市场综合执法案卷评查工作。用“大比武”的标准检验综合行政执法水平。 </p> <p>     三是加强制度建设,促进规范执法。以文化部各项规范性文件为依据,结合本地实际情况,制定切实可行的管理制度。 </p> <p>     3、选拔推荐阶段(2013年6月初-6月底) </p> <p>     严格按照《唐山市文化市场综合执法大队关于组织开展文化市场综合行政执法岗位大练兵与大比武活动方案》要求组织本地“大比武”活动,择优确定4人参加唐山市预赛,为参加文化部行政执法岗位“大练兵、大比武”活动做好准备。 </p> <p>     三、工作要求 </p> <p>     (一)加强领导,提高认识。成立迁安市文广新局“大练兵、大比武”活动领导小组,组长由文广新局副局长、文化市场综合执法大队大队长杨明晨担任,文广新局相关科室负责人、文化市场综合执法大队各位中队长为成员。把“大练兵、大比武”活动作为2013年全年工作重点予以安排部署,确保“大练兵、大比武”活动顺利开展。 </p> <p>     (二)积极参与,重在实践。以“大练兵、大比武”活动为契机,搭建练兵舞台,在学习培训上下功夫,在岗位技能上做文章,采取内容丰富、形式多样的练兵活动,提高执法人员综合素质和业务水平。 </p> <p>     (三)科学安排,务求实效。针对执法岗位存在的薄弱环节,精心安排练兵内容;在练兵活动中要注重培养典型,树立样板;要科学合理安排时间、人力和物力,妥善处理工作与学习的关系,提高活动质量。同时,加大信息报送力度,专人负责信息采集,每月至少向唐山市局报2篇“大练兵、大比武”活动信息。 </p> <p>   </p>

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