<p align="center"> <img alt="" src="/Upload/News/2013-3-6/201336916211G2IK.jpg" /> </p> <p align="center"> 组织民警学习业务知识 </p> <span id="__kindeditor_bookmark_end_14__"></span> <p align="center">   </p> <p>     针对春运安全保卫时间长、任务重，要求高的实际，秦皇岛铁路公安处迁安北车站派出所把宣传思想工作全过程、多层次地融入到春运安保工作中，多措并举，狠抓落实，有效提升了全所民警的思想认识，为圆满完成春运安保任务提供了坚实的思想基础。 </p> <p> 　　一是架起思想教育“高速路”。该所采取及时更新宣传展板内容、领导干部交班会、民警大会宣讲、舆论氛围烘托等形式，对民警广泛开展形势任务、职责使命和职业道德教育，引导广大民警彻底消除思想疑虑，增强心理承受能力，认真履行岗位职责，自觉落实勤务制度，模范遵守工作纪律，迅速把思想统一到争夺春运杯竞赛活动上，紧盯重点工作，强抓措施落实，力争取得春运工作全胜。期间，共开展集中宣讲6次，深入驻站宣讲3次，出宣传板报5期，悬挂标语2条。 </p> <p> 　　二是开通情感交流“直通车”。该所所领导充分采取沟通交流、谈心家访等形式强化与民警的情感交流，认真开展一人一事的思想政治工作，切实解决民警的实际困难，将思想政治工作做到所有民警个人和班组家庭，融洽了警营的和谐氛围，增强了民警的认同感和归属感。尤其是节日期间，所领导逐一与在岗值班的民警及家属通话，详细了解民警家中有何困难等情况，并亲自深入到3位重点困难民警家进行实地走访。如获悉内勤民警刘超民节日期间一岁多的小孩一直生病，由于工作小刘无法照顾的情况后，所领导亲自到小刘家中走访，与小刘妻子进行谈心沟通，取得家属的支持。通过此举，极大的提高了民警的工作积极性和工作热情。 </p> <p> 　　三是辟出立功受奖“快车道”。该所始终坚持“典型侧重从无私奉献、爱岗敬业、团结友爱的同志中培养”这一原则，注重将综合素质和工作成绩做为标准，从发现、选树、推广环节全过程对典型进行培养，有效发挥典型激励机制鼓舞士气效能，极大提高队伍争先创优的积极性。如青年民警高寒工作一直兢兢业业，并且自动在节日放弃休假，并在节前深入周边村庄积极开展五华里宣传教育，受到村民的认可。对此，派出所及时进行培养、选树，起到了激励作用。在此基础上，春运期间，派出所结合实际制定细化了《派出所绩效考核办法》，将责任分配至每名民警，严格按规定加减分，将每个民警工作实绩纳入日常写实，在春运安保任务结束后，按照贡献高低择优推荐上报先进个人和典型。（毛千千） </p> <p>   </p> <p align="center"> <img alt="" src="/Upload/News/2013-3-6/2013369162157FKA.jpg" /> </p> <p align="center"> 骑摩托车巡视线路 </p> <p align="center">   </p> <p align="center"> <img alt="" src="/Upload/News/2013-3-6/20133691621IY1BY.jpg" /> </p> <p align="center"> 夜间开警车巡视 </p> <p align="center">   </p> <p align="center"> <img alt="" src="/Upload/News/2013-3-6/201336916211U6DJ.jpg" /> </p> <p align="center"> 用手提小喇叭进行宣传 </p> <p align="center">   </p> <p align="center"> <img alt="" src="/Upload/News/2013-3-6/20133691621G7379.jpg" /> </p> <p align="center"> 与地方护路组织召开治安联席会议 </p> <p align="center">   </p> <p align="center">   </p> <p>   </p> <p align="left">   </p>