<p>     一是制定三项制度。建立定期分析报告制度，按月、季、半年和年度分别开展税收预测分析，定期制作分析报告，增强税收预测预见性和主动性；建立税收分析例会制度，定期召开会议，研讨工作思路、交换工作意见，增强税收预测精准性；建立定岗定责考核制度，将税收分析预测纳入部门和个人年终考核，明确职责，分解指标。二是采集三项数据。根据税源结构变化、税收增减因素等采集全市宏观经济数据，录入数据库；采集企业生产经营规模、财务状况、纳税情况等基本信息，摸清税源底数；定期采集税收信息变化数据，及时掌握企业动态，增强对影响税收的重大因素的可控性。三是运用三种方法。运用市局、县区局和管理员三级分析结合法，以管理员逐户测算为基础，自下而上逐级分析审核；运用基层单位微观分析和市局宏观分析结合法，市局汇总各单位预测分析结果，审核查找误差，做到全方位预测；运用正常因素和超常因素分析结合法，针对预缴税款、退税、欠税和代开发票等特殊因素做综合分析，及时调整，控制误差。 </p> <p>   </p>