诚信铸就梦想
——记第一届唐山市职工职业道德模范孙东旺

　　环渤海新闻网消息（李彦超）

　　52岁的孙东旺，通过17年打拼，把一个原始资本不足3万元的作坊式企业，发展成为固定资产2000多万元、年产值4000多万元、年创利税200多万元的现代民营企业。在他看来，善待员工，企业才能谋求更大发展。公司由小变大，由弱到强，靠的就是诚信、执着和创新。

　　从2004年开始，万通公司就组建了一支优秀的售后服务团队，并郑重承诺：接到客户故障反馈，24小时内必须服务到位。如果遇到远途，公司宁可让员工乘飞机赶赴抢修，也绝不会延误时间。截至目前，公司的维修人员乘坐飞机为客户服务不下百余次。虽然公司的生产成本大大增加了，但是保证了公司的服务质量，树立了诚信的企业形象。

　　2008年和2011年，公司曾两度出现资金短缺，生产经营举步维艰，部分员工思想波动。为此，在孙东旺力主下，公司以推行工资集体协商制度为切入点，严格兑现各项承诺，坚持不裁员，不减薪，不拖欠工资，不降低福利。在最困难的时期，为了保证能按时给职工发工资，孙东旺将自己的房产作抵押，贷款为职工发工资。除了从不拖欠工资，为全体员工缴纳四险一金外，逢年过节，还要另外给全体员工发钱发物，共同聚餐；为改善企业的发展环境，他自掏腰包出资进行道路硬化，修建了一条从企业通往大道的水泥路，也极大方便了附近居民的生产和生活。

　　公司员工郑泽江患大病多年，每年的治疗费用要上万元，这对于一个本来就不宽裕的家庭来说，是个沉重的负担。多年来，孙东旺一直资助其治疗，累计救助16万元。“孙总一年总要给我家几千块钱，孩子上学他也帮。”郑泽江的妻子心存感激地说，“这账尽管没有记在本子上，但都记在我们一家人的心上。”孙东旺资助的何止一两个人，在他的心里，对员工们永远怀着一种谦逊和敬重。“创业之初，员工们给了我很大帮助，我得用实际行动回报他们。”孙东旺说。在员工们眼里，他热情待人，平等友爱，讲信用，重承诺，大家都愿意长期跟着他，与企业共命运、共繁荣。

　　为了帮扶当地群众发展生产，共同致富，2011年，孙东旺设立“万通公司农业种植奖励基金”，使六农场成功实施了“公司+农户”模式，“专业合作社”经济迅猛发展，仅“订单白萝卜”种植一项，就为农工增加收益150万元。他还为村里赠送6台电脑，200册农业实用技术书籍，让更多农户学习种植、养殖技术，及时了解农产品产销信息。十几年来，他身体力行，以捐款、捐物、扶贫救助等形式，参与社会公益活动，为汶川、玉树地震灾区捐款，坚持“慈善一日捐”，帮扶家乡困难家庭；为当地群众加工、维修农机具6000余件，免收维修费近20万元，出资10万元建设“民心路”工程，为贫困家庭的4名大学生资助2万元完成学业；多年捐资助教出资6万多元；为革命老区滦县古马镇小霍庄子村捐款1万元……每次看到帮扶对象因他的帮助而展露出笑容时，孙东旺总感到由衷的喜悦，心里有说不出的幸福和快乐。

　　17年来，孙东旺用诚信为企业注入了活力，也为自己的创业之路书写了一段财富传奇。他先后被授予“河北省创先争优优秀共产党员”“唐山市优秀共产党员”和“唐山市劳动模范”称号，先后被评为第三届“唐山市诚实守信道德模范”“唐山市文明诚信形象大使”，唐山市“第一届唐山市职工职业道德模范”，并获“振兴唐山立功竞赛个人三等功”“河北省诚实守信道德模范提名奖”“河北省助残扶贫先进个人”,当选“中国好人榜”好人。诚信铸就梦想，感恩回报社会，孙东旺说这是他一辈子做不完的事。

稿源： 唐山劳动日报 编辑： 刘飞