市人社局围绕七项重点献计献策

　　环渤海新闻网消息(肖玉宏、赵珺)在今年的献计献策活动中，市人力资源和社会保障局专门成立了献计献策活动办公室，印发了《关于开展献计献策活动的通知》，确定了把献计献策活动与学习贯彻十八大精神相结合、与开展调研月活动相结合、与建立健全普惠性保障制度相结合、与规划明年工作相结合的思路，明确了建言献策的七项重点。

　　这七项重点为：如何建立完善普惠性保障制度，如何推动更高质量就业，如何增加城乡居民收入，如何深化干部人事制度改革，如何加强人才队伍建设，如何更好维护劳动者合法权益，如何提升服务质量。献计献策活动开展以来，全局干部职工围绕七项重点，积极出谋划策，已收集近200条建议意见。下一步，该局将根据这些建议和计策，及时做好成果转化工作，结合我市当前及今后发展实际，确定明年工作思路和措施。

　　据悉，该局多年来始终十分重视献计献策活动的开展。截至去年，该局参与献计献策人数达到350多人次，所献计策达到500篇1120条，另有调研报告23篇，内容涵盖就业创业、城乡居民养老保险、医疗保障、人才引进培养、干部队伍管理与改革、劳动维权、公共服务体系建设等一系列社会热点问题，涉及到全局所有处室及事业单位。针对这些建议和计策，局党委坚持做到及时收集汇总，及时分析研究，及时形成决议，及时向市委、市政府汇报。

稿源： 唐山劳动日报 编辑： 刘飞