市卫生局从加强行政审批科建设入手，加大行政许可审批工作管理力度，实现行政许可审批 “一分离、两集中、三到位、四精减”的目标，进一步深化了行政审批制度改革，切实提高了工作效率，方便了群众。<br />     “一分离”，即批管体制的分离。该局彻底分离行政许可审批职能与日常行政监督管理职能，实现“审批简便规范，监管到位有力，批管相互监督制约”的目标。他们“两集中”，即相关人员和行政许可审批职能向审批科集中。根据日常工作需求，抽调6名分散在多科室（单位）的具有丰富执法经验和一定工作经验的人员，集中成立行政审批科，统一纳入卫生局人员管理，为许可审批工作统一受理提供了组织保障；另外，随着行政审批科的设立和不断加强，目前的6项卫生类行政许可事项，已集中由行政审批科统一受理，由原来的多名领导管理调整为一名领导集中管理。“三到位”，即进驻行政服务中心的行政许可审批事项和审批流程到位、行政许可审批权限到位、审批科编制人员到位。在人员编制上，市行政服务中心卫生局窗口由原来的2人增加到6人，接受卫生局和市行政服务中心的双重管理；6项行政许可项目和审批流程已全部进驻行政服务中心，由审批科人员统一受理和负责，达到了“开放式服务，一站式办公”的工作模式要求；同时，局长以书面形式对审批科科长进行了充分授权，授权审批科全权受理各类许可事项，并对一些如医师执业注册许可的签发权亦授权给审批科长，大大方便了服务对象。“四精减”，即行政许可项目、承诺时限、提交要件、审批环节进一步根据实际情况进行精减和压缩。该局根据工作实际，许可事项由原来的13项压缩和精减到现在的6项；根据不同项目，有针对性的对提交要件和审批环节进行了精减，对可有可无的提交要件、审批环节进行削减和压缩；对承诺时限进行压缩至法定时限要求的50%以下，并将医师执业注册许可由承诺件压缩为即办件进行办理。<br />