<p>    一是召开专题工作会议，要求全体干部职工统一思想，提高认识，采取中心组学习、税收业务讲座、支部学习、科室学习、职工自学等多种方式，全面掌握《处分规定》的出台意义、具体条款、税收违法违纪行为的构成、量纪标准等内容。二是全面查找税收工作中存在的漏洞和容易发生税收违法违纪行为的薄弱环节，制定切实可行的改进措施；把廉政“风险点”和《处分规定》中的“处分点”逐一逐项相互对照，对已经查找的税收执法风险点进行再分析、再查找、再梳理，进一步完善内控机制，从源头上防范和减少税收执法违法违纪行为的发生。三是组织全局干部职工进行廉政法规考试，以《处分规定》为主，涵盖《廉政准则》、《行政机关公务员处分条例》、省局《问责办法》和《执法过错责任追究办法》等多方面内容，以此强化学习效果。</p> <p> </p>