求职者气定神闲，用人单位却显得很“心急”，甚至从展台后走到甬道上，主动向心仪的人才伸出橄榄枝。昨日举行的河北省第七届中小企业中高级人才招聘会上，4560个岗位吸引了近5000名求职者，比例近乎一人一岗，超半数达成就业意向。

　　昨日（10月25日）9时许，省人才市场一楼大厅已聚集了众多求职者。今年25岁的张女士，大专学历，有两年的营销工作经验，她想找一份营销主管类的职位。“之前在一家国企做过，但是国企竞争太大，我觉得在这种中小企业发展空间会更大一些。”张女士求职，目标明晰。而她相对丰富的工作经验，很快就吸引了用人单位的注意，几家用人单位均向她伸出橄榄枝。

　　据统计，此次招聘会入场近5000人，共有2300余人达成了就业意向。

　　“中小企业较一些大型企业的优势在于，市场适应能力强，发展潜力大，能给员工提供更多更大的发展空间。”河北省中小企业局人事人才处相关负责人介绍。

　　看着用人单位求贤若渴的姿态，该负责人表示，目前全省民营经济单位达235多万家，招工难、劳动成本上涨已经成为一个较为普遍的现象。2011年河北民营企业缺工多在四分之一以上。90后求职适龄人口的减少，大部分求职者在找工作时的“求稳”心态，都造成了用人单位的招聘困难。

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　　截至9月底高校毕业生就业率81.6%

　　截至9月底，河北省城镇新增就业63万人，同比多增9.7万人，完成目标任务的90.1%；高校毕业生就业率为81.6%，比去年同期增加一个百分点。这是记者昨日从省人社厅新闻发布会上获悉的。

　　今年前9个月，河北省农村劳动力转移就业人数累计达到1614.8万人，比年初增加86万人，完成目标任务的86%；城镇下岗失业人员再就业20.4万人，其中就业困难人员实现就业8.2万人，分别完成目标任务的92.8%和102.6%。

　　省人社厅新闻发言人赵新喜表示，下月起，全省有就业愿望的劳动者可以实现异地登记，并在登记地享受免费公共就业服务。年前，河北省还将研究制定引导高校毕业生到中小企业就业、到贫困地区创业发展的政策措施，确保高校毕业生就业率年底前达85%以上。