<p>    该局在加强廉政风险防控、规范权力运行工作中，结合工作实际，扎实开展权力梳理、风险排查等工作，将构建廉政风险防控机制作为重点工作着力推进，认真落实廉洁型机关建设各项工作任务。一是开展岗位自查，梳理风险重点。各科室按照“职权法定、权责一致”的要求，对照岗位职责、工作规程、行使依据及行使主体，编制“职权目录”；组织人员开展岗位自查，根据所在工作岗位特点，对权力运行的每个步骤、每个环节可能存在的潜在风险进行自我查找，确定风险点；根据行政职权中的廉政风险点制定如何防范的具体措施，编制本科室廉政风险流程图。二是认真评估界定，合理划分等级。由监察室牵头根据各职能岗位潜在的风险程度、发生概率和对税收工作的影响程度，将风险等级划分一级风险、二级风险和三级风险，制定了严格的廉政风险等级目录。三是制定防范措施，形成防范机制。出台一系列廉政风险防范制度，以制度的硬性规定促进权力运行的公开透明。如在税收执法方面，印发涵盖各岗位人员税收征管考核点和税收执法风险点的《税收执法提示手册》，量化细化了税收执法人员的裁量权，强化了全员岗位责任意识，起到了规范执法、规避风险的作用；建立了权力运行监控专网，实行对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程动态监测，加强权力运行过程中风险信息的收集、分析和处理工作，积极推进权力运行公开透明。</p> <p> <br />  </p> <p> </p>