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迁安市职业培训健康规范运作

原创 · 编辑:迁安信息港 2012-09-14 16:57:23

阅读:663
    今年以来,我市以“六个统一”为根本,全力保证职业培训健康规范运作。截至目前,我市累计开展职业培训255期8016人。其中,接受二三产技能培训的3250人中65%以上的人实现了就业。<br />     统一思想。我市从上至下思想高度统一,形成了权责不分家,谁出问题谁负责的大氛围。统一质量标准。培训工作中,我市以“五真”(真学员、真培训、真出勤、真合格、真就业)、“七合格”(身份合格、考勤合格、笔记合格、抽查合格、考试合格、就业合格、档案合格)为质量标准,制定了职业培训管理25条规范,明确培训学校和学员以及就业服务局应该达到的共同目标。统一工作流程。市就业服务局制定了职业培训规范操作流程并打印成册,使学校和就业服务局从招生、培训、抽查、考核、就业、拨款到档案制作等各项工作有条不紊。统一考核。我市二三产技能培训全部实行引导性培训考核和职业技能鉴定考试相结合的模式,成绩全部合格才能申请补贴。同时,我市投入70多万元购置了多媒体电脑102台,设立了A&T高新技术考试站,将计算机平面设计和家装设计两个专业纳入鉴定范围,保证了学员通过考试获得全国通用的中级职业技能鉴定合格证书,为就业增加一个有效的硬件优势。统一监管模式。从基地认定、培训开班、日常抽查直至结业考试,市职业培训部门邀请财政等部门共同参与、联合监管、统一行动,提高了培训的透明度,增加了部门之间的信任,为培训资金的顺利拨付创造了有利条件。统一教材使用。为保证培训教学质量效果,对二三产技能培训由就业服务局统一订购劳动部出版的国家职业技能鉴定教材,并要求享受补贴的参训人员必须做到人手一册教材,保证学校在教材使用上不偷工减料。<br />

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