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围绕中心抓党建 服务全局促发展 迁安市住建局不断创新党建活动新载体

原创 · 编辑:迁安信息港 2012-09-07 17:15:36

阅读:822
    市住建局以“创先争优”活动为载体,结合“基层建设年”活动,围绕全局中心工作,不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设,发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为促进全局各项建设事业科学发展提供了坚实有力的组织保证。2012年市住建局党委被评为“迁安市基层党建暨创先争优活动”示范单位。<br />     健全完善党建体系机制,为全局工作提供坚实保障 。该局健全和完善了四个党建管理机制,全面落实党建工作责任。一是建立党建一把手负责制。成立了局党委书记任组长,其他班子成员任副组长的党建工作领导小组;二是建立工作联系制。党建工作领导小组明确每位副组长分别联系一个支部,具体指导、协助支部抓好党建工作;三是建立科学管理责任制。党委与各总支、支部签订了目标责任书,明确将党建工作纳入单位工作目标责任制考核,有力增强了基层党组织做好党建工作的责任感;四是建立定期检查通报制度。党建工作分管领导定期进行工作检查,形成了局主要领导带头抓,分管领导直接抓,支部自觉抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作新格局。<br />     强化党建队伍建设管理,促进全局工作有序开展 。该局狠抓党建工作中基层党员队伍和组织制度建设,进一步推进了党建工作的深入开展。一是不断加强党员队伍建设管理工作,制定党员目标管理实施细则。结合党员自身实际,细化分解每名党员应该履行的党内职责和工作职责,不定期地开展党员履职尽责情况自评,并在支部大会上予以公示;今年该局有12名入党积极分子通过考试,取得了入党积极分子合格证;责成专人负责党费的收缴工作,做到党费账户单立,专款专用,党费账簿归档。认真执行党费公示报告制度,广泛接受全体党员和群众的监督。今年上半年及时足额缴纳党费33200元;二是坚持基层党组织“第一责任人”述职制度。党组织负责人每半年就基层组织建设情况、党员队伍建设情况、解决民生问题情况等方面在党员职工大会上述职,接受监督;通过住建局网站、对外公开栏等形式公布局领导班子分工、职能职责、服务事项和监督电话,向广大群众及服务对象作出了便民利民、优质服务、改进作风等公开承诺,接受全社会监督;同时,设立固定党务公开栏,将党组织贯彻执行市委市政府决定、决议情况、党组织研究重大事项情况、党建工作目标、党组织建设和发展党员情况、党风廉政建设责任制落实等情况定期公开。<br />     创新党建活动新载体,扎实推进全局工作新突破。一是开展“一个党员一面旗帜”、“党徽在岗位闪光”等活动。该局通过深入学习《党章》和科学发展观,不断使党员的党性觉悟和为人民服务的宗旨意识进一步强化,思想认识进一步提高。在今年8月应对我市突降的强暴雨,防止发生城市内涝战役中,住建系统党员干部冲在了抗洪第一线,特别是市政维修队的党员们早5:00便冒雨忙碌在排涝抢险工作中,先后疏通了城市几十处雨水排水系统堵塞处,确保排水的畅通;环卫公司的党员干部冒雨及时清理了路面积水和收水口冲积来的脏物,加快雨水排放的速度。通过住建系统工作人员的共同努力,保障了我市城区积水在雨后最短时间内排净。二是扎实开展“城乡互联、结对共建”活动。在基层建设年活动中,该局为彭店子乡小邹庄村解决了村级党员阵地建设资金和基础设施建设资金共12万元,并对该村的5名老党员进行了走访慰问,送去温暖和关怀。三是开拓创先争优活动新载体。该局党委结合具体职能开展了“一创、二讲、三比”活动,不断将创先争优活动引向深入。“一创”就是创业绩。园林局干部职工秉承“求变、求新、求实”的发展理念,努力在“艺”字上下功夫,在最短时间内完成了龙形、云形绿化带的建设任务,使我市园林绿化整体水平得到了有效提升,为城市增添了“灵气儿”。“二讲”就是讲奉献和效率。以“维护大局、敬业奉献”为主题,在全系统开展了讲奉献、讲效率活动。环卫职工在33度以上高温下坚守岗位确保城市干净整洁;城管局各中队每天坚持工作15个小时确保市容市貌规范整洁;全系统实施督办卡制度,大大提高了工作效率。“三比”就是比进度、比创新、比爱民。在同类工程项目之间开展了比进度、创新、爱民活动,领导多次到现场调研,协调解决施工过程中存在的问题,加速工程进度;对建筑工程施工许可项目进行完善后上传网站,便于群众上网直接查找并下载相关表格等资料。<br />    注重党风廉政队伍建设,增强党员干部自律能力。该局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,按照“谁主管、谁负责”原则,严格落实党风廉政建设责任制,并将其列入领导干部民主生活会、述职报告和领导班子考核的重要内容,出台了《党风廉政建设和反腐败重点工作目标分管领导和部门责任制分解方案》,将责任细化、量化,逐项分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的管理网络;完善了《公务用车制度》、《干部职工行为规范》等22项规章制度,有效地规范了全局干部职工行为;认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格执行领导干部家庭财产按要求报告、个人重大事项按要求报告;加大源头治理力度,严格执行“收支两条线”管理,预算外资金一律实行收支脱钩管理,执收执罚部门都必须“票款分离”、“罚缴分离”。同时,坚决落实建设工程项目、产权交易进入市场实行公开招标制度,每项招投标都请公证处到现场进行公证,聘请纪检监察部门领导现场参与,进一步加大社会监督力度。<br />

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