<p>    一是讲学习，比业务。把加强学习作为提升干部工作水平的有力手段，班子带头，做到学习经常化、制度化，每周一上午利用一小时作为分局的集中学习时间，激发干部主动学习，促进干部评估技能的提高。二是讲廉洁，比作风。班子以身作则，带头做廉洁的表率，积极抵制一切不正之风，同时与地税文化建设紧密结合，发挥廉政文化的引导作用，推进管理提升工作，要求干部讲团结顾大局，增强责任意识、务实敬业，以优良的作风激发工作创新力。三是讲党性，比奉献。要求干部自觉加强党性修养，要博览群书，培养高雅健康的生活情趣和无私奉献的高尚品质，增强责任意识和争创意识，感恩敬业、乐于奉献。<br />  </p> <p> </p>