迁安市地税局四原则优化绩效考核
原创 · 编辑：迁安信息港 2011-12-31 07:28:01
阅读：3824迁安信息港消息 迁安市地税局四原则优化绩效考核：
一是全员参与原则。全员岗位职责绩效考核，覆盖所有在职职工，包括局领导、各科室和分局全体成员。二是自我评价原则。把职工自我评价作为绩效考核的重要标准，充分发挥干部职工自我管理、自我评价、自我约束的作用，充分调动大家的创造性、积极性。三是公开公正原则。公开个人身份、职责，定期公示考核情况，提高考核工作的透明度，使考核结果接受本单位职工、纳税人和社会各界的广泛监督。四是综合问效原则。对局领导和机关各部门负责人的个人成绩，根据所分管部门各项工作的综合完成情况进行汇总考核，认真落实过错追究责任，促进领导干部正确履行职责，强化责任意识，提高全局执法水平。
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