迁安信息港消息 　 
 
    近日，市总工会在全市工会系统中深入开展了建立企事业单位群众工作室活动，充分体现了工会组织服务职工群众的宗旨意识，使群众工作成为了密切党群干群关系的“连心桥”、为职工群众排忧解难的“直通车”、引领工会工作的“导航器”。

    深入开展群众工作，在推进工会与行政定期沟通对话活动中创先争优。定期召开沟通对话会，通过工会与企业行政沟通协商的方式解决职工的意见、建议和实际问题，实现畅通职工诉求渠道、消除劳资矛盾，维护企业和谐稳定的目标。

    深入开展群众工作，在建立健全劳动争议综合调控中创先争优。健全维权组织，整合现有维权手段，细化各项维权措施，多管齐下，做到事前有预防、事后有措施，综合调控劳动争议，全力维护职工合法权益。

    深入开展群众工作，在完善职工信访代理工作中创先争优。健全职工信访代理工作责任制，完善信访目标管理考核制。规范信访代理程序，对职工的信访诉求，坚持热情接待、及时代理，特别关注群体访和越级访，全面实施信访代理。健全接待处理职工群众反映问题的工作程序，形成统一登记、分类接谈、分类处理、回复、回访等一整套流畅的运行机制。一般工作人员负责事实清楚、解决难度小的问题，单位党政工领导干部负责情况复杂、解决难度大的问题。能够解决的及时解决，自身解决不了的要拿出解决方案，积极协调有关方面共同解决，做到件件有着落、事事有回音，实现“案结事了”。

    深入开展群众工作，在建立群体性突发事件应急处置中创先争优。建立工作预案，发生重大事件、突发事件时，做到第一时间上报本单位党政和上级工会，第一时间参与处置工作。

    深入开展群众工作，在建立信息上报中创先争优。对本单位劳动关系的运行状况和职工思想动态定期向同级党政和上级工会汇报，重大事件、突发事件随时上报。上报信息要及时、准确、详实、全面，注重质量，杜绝迟报、误报、瞒报和漏报现象，为妥善化解矛盾纠纷做好预警性、基础性工作。