迁安信息港消息：迁安市人事劳动和社会保障局认真学习党的十七届四中全会精神,结合工作实际，积极开展“干部作风建设年”活动，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。

    该局以党的十七届四中全会精神为指导，认真谋划机关党建工作。全面落实干部作风建设、创建科学发展明星示范机关的各项措施，积极探索、扎实推进干部人事制度改革，建设高素质的干部人才队伍。重点在提高选人用人公信度，加大重要部门和关键岗位股级干部交流力度，建立健全干部职务与职级并行制度，实行干部职级与待遇挂钩制度，在人才引进培养和乡土人才开发等方面下功夫，优化干部人才结构，壮大人才队伍，促进优秀人才脱颖而出。落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制。加强廉洁从政教育，深入开展党性党风党纪教育，落实一岗双责制度、廉政承诺制、行政执法责任制及个人有关事项报告制度。健全行政权力公开透明运行动态监控机制，扎实开展政务公开，接受群众监督。

    该局切实把人事劳动和社会保障工作放在迁安市大发展的大格局、大背景下去把握、去谋划，坚持按照年初制定的“五个着力”的总体思路，抓干部队伍建设，抓各项制度落实，抓重点工作突破，全面实施“就业再就业工程”、“社会保障工程”，以一流的工作业绩服务社会，实现了各项工作健康稳定发展。截至目前,迁安市新增城镇就业5544人，农村劳动力转移就业13095人，新增农村劳动力就业5620人，开展农村劳动力免费培训13058人，就业再就业工作提前完成全年目标任务。在社会保障工作方面,迁安市企业养老保险新增参保3704人，企业医疗保险新增参保6083人，企业生育保险新增参保5766人，企业失业保险新增参保2700人，企业工伤保险新增参保2850人，农村社会养老保险新增参保4695人。积极维护劳动者权益，共受理拖欠农民工工资64起，为2265人追讨工资454.83万元；受理劳动争议案件152起，结案150起，结案率达98.7%。完成专业技术资格普查、建库及换证工作，共收集、整理、入库各级、各类专业技术人员资格证书11030人；完成“首钢迁钢博士站”建站工作，引进各类人才361人，占全年目标的210%。