迁安信息港消息：今年以来，迁安市沙河驿镇紧紧围绕“打造沙河驿新效率，创造沙河驿新业绩”这个主题，以“培养新素质、锻造新能力、树立新口碑、创造新业绩”为目标，加强机关干部队伍作风建设，打造干事、学习、团结“三位一体”机关。

    全面推行“一线工作法”，建设“干事型”机关。该镇按照“力量在一线配置、情况在一线了解、问题在一线解决、情感在一线融合、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造”的要求，通过抓“五不让”的落实（即不让各项工作在我这里延误，不让需办理的文件资料在我手上积压，不让来办事的人在我这里受到冷落，不让各种差错在我这里发生，不让共产党员的形象在我这里受到影响），要求机关干部深入各个村庄、各个企业，进行蹲点调研，根据实际情况，帮助群众、企业解决生产生活中的实际问题。

    强调“四个学习”，建设“学习型”机关。即“全员学习”：机关全体工作人员全身心投入学习；“全过程学习”：将学习贯穿于机关系统运行的整个过程之中，实现学习与工作的最佳融合，达到“双赢”目的；“团体学习”：不但重视个人学习和智力的开发，而且强调机关全体成员的合作学习、相互学习和群体智力的开发；“强化学习”：开展“综合培训月”活动，聘请市委办、市委宣传部以及迁安时讯社等相关部门人员围绕新闻采写、文秘写作等方面内容对机关全体干部进行面对面培训。

    营造和谐环境，建设团结型机关。一是加强班子团结，提高班子整体合力。深入开展谈心交心活动,形成了“平时多谈心，遇事多商量；有了问题多体谅，出了差错多担当”的工作作风。二是关爱机关同志，以团结促进步。班子成员按照团结共识、团结共事、团结共进的目标，经常利用下乡、夜间值班、听取工作汇报等时间与同志们沟通思想，真诚交换意见，用真实、真情、真挚、真切取得同志们的理解信任和支持，增进了团结，凝聚了人气。三是坚持求真务实，发挥带头作用。班子成员和中层干部坚持做调查研究的带头人、辛勤工作的带头人、廉洁自律的带头人，靠事业凝聚人心，以领导干部的模范行动带动其他同志，切实增强了干部队伍整体的凝聚力和战斗力。