迁安信息港消息：2006年12月，杨丽宏通过竞争上岗走上了迁安市民政局第四福利院院长这一岗位。从上任的那天起，她就把福利院的老人们当成了自己的父母。每天上班的第一件事就是从一楼走到五楼，逐个房间看望老人。对于病重的老人，她经常为他们洗脸、擦身、换尿布、喂水、喂药。王福老人身患老烂腿，到了晚期，转为了骨癌，老人的患处发出了刺鼻的臭味，看着在病痛中呻吟的老人，她毫不犹豫地拿起消毒液，为老人清洗伤口、上药、包扎。老人想吃饹馇汤、氽丸子、小米粥，她就亲自做好，一勺一勺地喂。真心付出拉近了她与老人之间的距离，彼此间培育了深厚的感情，她办公桌上经常有老人送来的水果、花生等。

    从上任的那天起，她就努力把员工队伍打造成一个孝亲敬老的团体。福利院里的老人年老体弱的多，智障伤残的多，性格偏僻古怪的多，平均年龄75岁，最大的93岁。而该院的42名员工大多比较年轻，最小的只有19岁，之前绝大多数人没有护理经验，有的甚至在家都没有拿过拖布，突然面对这样一个特殊的群体，畏难情绪比较严重。对此，她多次召开全体员工大会，教育他们要胸怀大爱，用儿女的孝心来对待每一位老人。同时和大家一道钻研养老护理知识，从情感沟通到动作实践，遇到不懂不会的，共同讨论，大家渐渐地都从门外汉变成了行家里手，成了传递爱的使者。年近50岁的孟庆新在迫不得已的情况下，用双手去抠老人的粪便；耿艳军为去世的老人整理仪容……该院有一个特殊的院民———14岁的小女孩罗佳琳，刚出生就失去了母爱。自从来到福利院以后，女孩就被爱包围了。杨凤丽为她购买了台灯，陈秀云给她送上了精美的生日蛋糕，院长给她买来漂亮衣服、玩具和零食，陈小红替她去开家长会，大家一起为她辅导功课。大家有一个共同的目标，就是让每一个院民都过得更幸福快乐！

    从上任的那天起，她觉得最对不起的就是家人。福利院成立近一年里，她十天有八天吃住在院，6岁的女儿实在想她了，在电话里哭喊着叫妈妈。多少次半夜从家里出来，望一眼熟睡的丈夫和女儿，独自一人开车去夏官营，路上只有车轮声作伴。越是节假日，越是她繁忙的时候。端午节、中秋节，她都是和老人们一起过；大年三十，她总是早早来到福利院，和老人们一起放鞭炮、贴春联、吃年饭。晚上11点，当她拖着疲惫的身体回到家，看到一家人在等着她吃年夜饭，觉得十分歉疚。而想到老人们把她当成了主心骨，她觉得自己的付出是值得的。2008年，该院被河北省民政厅命名为“三星级敬老院”，她个人被评为迁安市“三八红旗手”、“先进工作者”。