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营造和谐的发展环境———访迁安市信访局局长赵云新

原创 · 编辑:迁安信息港 2011-12-31 06:56:32

阅读:4373

    迁安信息港消息:
迁安市委四届七次全会作出构建现代产业体系,加快资源型经济转型的部署。作为主抓信访工作的部门,营造和谐的发展环境是我们落实市委战略部署的中心工作。

    一是狠抓各类社会矛盾纠纷和群体性事件苗头的排查化解工作。今年以来,我们在迁安市组织集中开展了矛盾纠纷大排查、大化解活动,共排查出各类信访苗头和隐患429个,收到了明显效果。今后我们要继续对重点地区、重点行业、重点部门、重点人员进行重点排查,把城建开发、拆迁补偿、土地征占、企业改制、复转军人、水库移民等方面的突出问题和可能进京滋事的上访老户、有非正常进京上访倾向的人员作为排查重点,对这些苗头和隐患逐一登记造册,逐一明确责任单位、包案领导和解决期限,运用政策、法律、行政、教育、帮扶等手段,进行妥善化解。

    二是深入开展领导干部大接访活动,集中力量解决信访问题。今年8月13日中央和河北省委作出开展领导干部大接访活动的重大决策后,市委、市政府高度重视,及时下发了《关于集中开展领导干部接访、约访(下访)和机关干部下访活动的通知》,在迁安市集中开展领导干部接访、约访(下访)和机关干部下访活动。市委、市政府每天安排一名党政领导到市信访服务中心接待群众来访。在接待中与群众面对面交流,耐心倾听群众的心声与诉求,认真记录有关情况,当场逐一予以明确答复,实实在在为群众解决实际问题。配合各级领导接访、约访(下访)将是我们今后的一项重点工作。为确保接待领导意见及时解决到位,我们要每天将市领导接待的案件移送给市委督查室,由市委督查室挂账交办,限期结案。

    三是加大解决问题力度,扎扎实实解决群众反映的实际问题。解决群众信访问题是减少群众越级上访的治本之策。今后我们要把解决群众信访问题作为做好信访工作的重要抓手,不断加大工作力度。首先,落实领导包案。为集中解决一批影响当前稳定的信访突出问题,今年4月份和8月份,我们先后对79个重点信访案件根据案件性质和领导分工落实了市领导包案责任制,包案领导包接待、包处理、保稳控。在明确市包案领导和承办单位包案领导的基础上,我们将进一步明确相关单位副科级以上干部对重点信访案件进行包案,担任具体责任人。其次,认真开展下访、约访活动。今年,市党政领导把自己接待的信访案件和分包的信访案件作为约访(下访)的重点。32个市直职能部门和单位也选派104名干部下访,重点解决本部门、本单位和职能范围内的信访问题。我们将积极发挥职能部门的作用,对各镇乡开展隐患排查化解、落实领导包案、解决信访问题、强化稳控措施等情况进行督导检查,确保此项活动取得实效。再次,加强重点案件的协调调度。前不久,市政府召开信访联席会议,对影响当前迁安市稳定的重大信访案件集中进行了专题研究,制定了处理意见。我们要加强这些重点案件的协调调度,确保这些案件得到圆满解决。

    同时,我们也要不断加大对违法上访的打击力度,特别是对进京非正常上访,严格按照中央和省联席会议的意见依法处置,维护信访秩序,为经济社会创造和谐的发展环境。

    短评

    信访工作的好坏直接关系到社会的和谐稳定,社会的和谐稳定又关系到迁安市经济社会的发展。没有和谐稳定的环境,什么也无从谈起。市信访局充分发挥职能作用,不断强化措施,狠抓各类社会矛盾纠纷和群体事件的化解工作,收到了明显效果。随着各项举措的进一步落实,迁安市必将形成一个更加和谐、更加稳定的社会环境,市委四届七次全会精神也必将在和谐稳定的环境中落到实处。

 

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