迁安信息港消息：今年以来，迁安市工商局扎实开展“干部作风建设年”活动，坚持做到“六个结合”。

    坚持作风建设与创建科学发展示范机关相结合。该局以“干部作风建设年”活动为载体，以创建科学发展示范机关为目标，引导全系统干部职工争做践行科学发展观先行者、争当科学发展示范市排头兵。在基层开展创建科学发展示范分局活动，在窗口单位开展创建科学发展示范岗台活动，把“干部作风建设年”活动融入工作之中，让活动的成果惠利于民。

    坚持作风建设与提高服务质量相结合。进一步加强注册登记和“12315”窗口建设，认真学习窗口礼仪，严格执行首问责任制、一次办结制、一审一核制等窗口服务制度，创造规范、效能、透明的政务环境。窗口在每接待一位服务对象、每调解一件投诉案件后，向当事人发注册窗口群众评议卡、“12315”申诉评议卡，请他们对工作人员的服务情况无记名打分。纪检监察室对收集的意见进行公示，不断创新服务措施、拓宽服务领域、提高服务水平。

    坚持作风建设与破解发展难题相结合。该局立足工商职能，确定了6个重点项目或企业作为领导班子蹲点单位及联系点，认真进行调研。如在推动农产品行业实施区域品牌带动战略中，深入企业指导、帮助申报、培育省级农产品著名商标“乐丫”。

    坚持作风建设与民主评议相结合。通过开展以自评、互评、领导评、群众评为主要内容的民主评议活动，敞开大门接受社会各界评议。认真组织好机关科室、基层工商分局和干部职工的民主评议活动，找出薄弱环节，制定整改措施。同时还向社会各界聘任义务监督员，接受全社会的共同监督。

    坚持作风建设与建立健全长效机制相结合。制定了《效能监察记分卡实施办法》和《执法车辆使用管理制度》，对徇私枉法、以权以职谋私或不作为、乱作为以及违反制度纪律，因各种原因造成失态、失职、失责并造成影响的，视情节分别给予免职、解聘、辞退或党政纪处分。