迁安信息港消息：在“干部作风建设年”活动承上启下的关键时期，迁安+市公安局紧扣中心工作，紧紧围绕当前队伍建设实际，以深化和落实“四项举措”为抓手，站在新高度、再掀新高潮，扎实推进活动向广度深度开展。

    扎实深化“两为”活动，积极打造惠企惠民环境。该局紧紧依托“重点企业周边秩序整治”和“严打整治，打黑除恶”专项行动，认真落实领导干部一线工作法，带头深入企业、走进村镇，广泛征求群众的意见和建议，摸排隐患和案件线索，全面了解企业和群众反映的急难问题。同时，着眼为群众解决一批问题、办一批实事、推出一批惠民政策措施，坚持特事特办、急事急办。对共性的问题，通过完善政策、机制、措施，上下联动合力破解；属于个性的，凡能解决的，采取一事一策，限期解决。期间，围绕打击盗抢企业物资犯罪和强势侵害群众利益犯罪，共出动警力280余人次，排查企业周边废品收购站（点）54家，查处涉企案件23起，公开打击和处理了24人，受到了各企业和广大群众的一致好评。

    集中开展隐患、信访大排查行动，积极化解各类矛盾。国庆在即，该局充分利用8至9月份厂企陆续恢复生产、农村正值秋忙时节的宝贵时间，充分整合全局警力，在全市范围内集中开展了矛盾纠纷、涉法涉诉信访案件和不稳定因素大排查、大化解行动。特别是对前期“大走访”活动中摸排的情况进行了全面的梳理，对矛盾比较集中的三个村和五家企业严格落实了局、所领导包片制度，对9起涉法涉诉信访案件严格落实了一把手亲自督办、亲自接访制度。目前，上述问题已得到有效掌控，6起涉法涉诉信访案件也得到圆满化解。

    深化行政审批改革，积极开辟便民“绿色通道”。一是认真落实清理规范行政许可和非行政许可审批及收费项目。对已清理和压缩的时限，坚决落实到位，防止反弹，防止衍生其他不合理现象，坚决防止以备案、核准等名义进行变相审批。继续深化规范行政许可和非行政审批工作，做到依法实施，提高效能；继续全面清理规范收费，坚决削减不合理收费。二是对于已经实施的行政审批流程，严格执行，并按照特事特办、急事急办的原则，积极探索网上审批、并联审批、代办服务等便捷服务，最大限度地加快审批速度，提高服务水平。三是深入开展“优化发展环境百日行”活动，强化亲商护商宣传，严厉打击影响企业生产和建设的不法行为，为全市的稳定与发展提供安全和谐保障。

    立足长效建设，努力探索利于发展的保障制度。坚持边探索边总结，并及时转化为制度，成为经常性工作。一是由政工监督室按照时限要求完成干部作风建设长效机制重点课题。二是结合贯彻落实中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，从制度机制上治理不作为、乱作为行为，发挥问责在干部作风建设和党风廉政建设中的积极作用。三是建立作风建设“三个一”制度，即：记好一本作风日志、建立一本作风档案、每半年搞一次作风评议，并分别建立台账，跟踪问效，督导落实。四是搭建制度框架，完善制度体系，进一步创新体制机制，强化监督机制，形成有力的制度保障。