迁安信息港消息 由于金融经济危机的影响，给经济发展造成了不同程度的困难。地方税务局作为区域经济发展的重要支撑，千方百计地增加税收、培植税源就成为重要工作。一年来，迁安市沙河驿地税务分局通过采取多种措施，在实践中取得了较好的成绩。到今年年底，可完成税收4.05亿元，超额完成16%。

　　全面加强精细化、规范化管理。搞好地方性税务征收，必须做到税源清楚。沙河驿地税分局辖区内共有企业和个体工商户1270多户，涉及钢铁、交通运输、仓储、制造及批发零售、餐饮等行业，情况复杂、税源分散。为此，沙河驿分局结合汇算清缴工作，组织管理人员深入所属企业进行调查、走访，认真核实税源状况，分析税源增减变动及税收收入形势，根据调查掌握的税源状况，科学合理地制定税收计划，为完成全年税收任务打下了坚实的基础。同时，认真做好重点税源监控，结合行业特点，设立税费管理台账，按项目实施税源管理，把年纳税额在5万元以上的纳税人以及钢铁、采选业都纳入重点税源监控范围，并进一步加强行业管理，对钢铁、铁矿和制造业，通过进行纳税评估，进一步规范管理措施，落实管理办法；对交通运输业，加强基础资料管理和资格认证管理，严格规范代开发票。

　　加强队伍建设，构建“和谐地税”。第一，完善制度抓管理。分局始终把制度建设作为队伍管理的基础工作来抓，以制度治局，用制度约束人、管理人。在日常工作中，重点强化执法责任制和过错责任追究制的贯彻落实。第二，狠抓教育培训强素质，重点抓好岗位技能培训，大力倡导互帮互学、岗位练兵、争当业务能手活动。第三，抓班子带队伍。在班子建设上，注重提高班子成员的理论素质和业务素质，狠抓党风廉政建设和行政权力公开透明运行工作，行风和机关效能建设不断加强。在队伍建设上，狠抓思想作风纪律整顿和理想信念教育，增强了干部职工无私奉献、廉洁从税、遵纪守法的观念。第四，一构建“和谐地税”为目标，大力加强地税文化建设，增强了干部队伍的凝聚力和向心力，提高了工作中的创新力和执行力。

　　推行“人性化”服务，提高纳税服务水平。一是进一步转变工作作风，全面实行工作日“禁酒令”，强化服务意识，围绕纳税人普遍关心的热点、难点问题，进一步规范税收服务，拓宽服务领域，落实社会服务承诺制度、首问责任制等一系列规章制度，实行公开办税和限时服务，方便纳税人。二是大力推行“人性化”服务，正确处理执法与服务的关系，在严格、规范执法的基础上，努力寻求执法与服务的结合点，最大程度地寓执法与服务之中，先后实行了税收约谈、税收提醒等制度，使纳税人在“人性化”的关怀中曾庆了依法纳税的自觉性。三是认真落实各项税收优惠政策，牢固树立经济税收意识，发挥职能作用，服务地方经济，促进地方经济发展，培植后续税源。今年，共为3户符合条件的企业办理退税942多万元。

　　(作者系迁安市沙河驿地税分局局长)