迁安信息港消息 连日来，迁安市电视台播出的一档《阳光访谈》节目备受当地群众关注。“有些办事群众认为到工商窗口办照要的手续太多，这是什么原因？”“当前我市食品监管的难题是什么，我们采取了哪些措施？”“在解决因大病致贫、返贫问题方面我市有哪些医改新政策？”……32名来自政府重点部门岗位的主要领导、分管副职和股级干部走进直播间，就工作职能、办事程序，承诺如何廉洁自律、服务群众、提高办事效率等问题，面对荧屏公开亮相，解答或承诺解决老百姓关注的热点难点问题，接受社会各界的监督评议，以解决“中梗阻”和行政不作为、慢作为、乱作为等难点问题。

   “过去的民主评议是评机关、评单位，我们现在转变为评个人、评‘权力’，改变过去的单一评议为多元评议，是民主评议的一种延伸。”迁安市纪委副书记、监察局局长李曙光说。为进一步健全完善党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督“四位一体”的干部监督评议机制，迁安市纪委将今年的干部监督评议工作向政府重点窗口单位的科室、科股长延伸，带动机关干部作风的新转变、效能的新提升，努力提高社会各界对机关作风的满意度。

   此次民主评议活动将直接面对企业和民众，把部分政府机关内设重点窗口(科室)的32名领导干部的权利公之于众, 对参评干部的服务态度、工作作风、服务质量、工作效率、依法行政和勤政廉政等六项内容进行评议。

   “晒权”只是扩大群众监督的一种方式，为进一步提升干部特别是主要领导干部为群众服务的意识，该市还探索推行了“十评议”新模式：人民评议员评议,聘请60名人大代表、政协委员、项目业主、廉政使者等各阶层代表为人民评议员监督评议；到重点单位随机评议，直接听取服务对象的意见；电视公开晒权，举办《阳光访谈》电视直播节目，以“面对面”访谈形式，架设沟通桥梁；邀请外县区同志异地到迁安开展暗访；公开举报电话、电子邮箱，畅通监督举报途径；通过问卷、随机回访等形式，向社会广泛征询意见；市领导对各单位进行领导直评；召开质询恳谈会，人民评议员和服务对象对各单位现场解答情况进行当场测评；日常监督和轮流交岗等。

   人民评议员评议、服务对象评议、电视公开晒权及质询恳谈等多渠道全方位的“晒权”、评议活动，使政府与百姓连得更紧。“晒权”将干部推向接受监督的前沿，晒出了压力，晒出了动力，也晒出了良好的干部作风。迁安市工商局局长赵志民是被“晒权”的干部之一，他说：“权利被‘晒’，对自己工作本身就是一种监督，不但增加了工作的‘透明度’，而且促进了尽职尽力为群众做好服务的责任感。只有利用手中的权力多为民谋福祉，依法依纪行使权力，才不会在评议中落到后边。”