迁安信息港消息 近日，迁安市电力公司被国家电网公司第一批命名为2009至2010年度文明单位，这是该公司连续19年荣获省级文明单位之后，文明创建工作的又一项崭新成果，是华北电网有限公司农电系统（共43个县级农电企业）3个获此荣誉单位之一，是唐山市农电系统惟一获此殊荣单位。

   多年来，迁安市电力公司坚持把文明单位创建工作作为检验服务“魅力钢城、绿色迁安”建设的一把标尺，积极发挥先锋作用，勇担国企社会责任，通过教育引导、品牌打造、规范管理等一系列举措，推动文明创建工作深入开展。

   多维化教育引导

   确保创建工作基础牢固

   思想意识是文明创建的前提先导。为此，迁安市电力公司采取四项举措，强化全员教育，夯实文明创建工作基础。一是强化社会主义核心价值观教育。紧紧围绕重大节点、重要节日、纪念日等，以座谈、演讲、主题实践等形式，强化爱国主义、革命传统、集体主义教育，引导全员树立正确的人生观、价值观和世界观。二是强化企业文化教育。紧密结合企业上划，按照“精髓一致、特色鲜明”的原则和国家电网公司关于企业文化建设“四统一”的要求，实施企业文化“落地工程”，用“诚信、责任、创新、奉献”──国网公司统一的核心价值观，统领思想，鼓舞人心，激发斗志。三是大力弘扬雷锋精神。设立学雷锋专项奖励基金，每年命名表彰奖励一批先进典型，坚持用身边的榜样激励鞭策身边的人。今年以来，先后组织开展了“文明交通”志愿服务、“对标史明星、党团争优秀”等主题实践活动，涌现出迁安市级“学雷锋十佳”集体和个人5个、唐山市级“学雷锋十佳”集体和个人2个。四是积极创建学习型企业。充分发挥“三会一课”、“三日一网”、职工培训中心等教育管理平台对学习的支撑保障作用，设立500万元专项奖励基金，在全系统开展职业技能大比武、同岗竞赛、同岗达标等一系列活动，推进学习与工作的深层对接，促进全员提值（价值）提素（素质），公司被推荐为唐山市级“学习型党组织”。

   品牌化经营打造

   确保创建工作扎实深入

   品牌经营是文明创建的有效途径。文明创建工作只有注重融合，进行品牌化经营打造，才能做到有的放矢、事半功倍。为此，迁安市电力公司紧紧围绕文明创建的软硬件标准，着力打造彰显迁安电力鲜明特色的创建品牌。一是打造整齐划一、环境优雅的硬件品牌。遵循“模式相同、规格对等”的总体原则，先后投资5640余万元完成了对公司所属20个供电所的新建与改造任务；同时，在各供电所普遍建立了标准化、开放式的营业服务大厅，统一建立了高标准资料室、工器具室、材料库、值班室等。截至目前，20个供电所全部具备了华北电网有限公司标准化供电所验收标准，真正成为服务人民的靓丽窗口，展示国网的坚实阵地。此外，公司还投资200余万元，在公司机关建有职工图书室、阅览室和多功能俱乐部，在基层单位和职工家属院建立多个职工活动室，配备大量文体娱乐设施，丰富职工业余文化生活，促进了企业和谐稳定，公司被命名为河北省“AAA级劳动关系和谐企业”。二是打造民主廉洁、务实高效的作风品牌。班子成员始终坚持“三重一大”民主决策制度，模范地遵守“四正、四严”、“两个严禁”等制度，严格兑现廉政承诺，坚决确保纪委介入重点经济领域实施监督制度得以贯彻落实；广大党员干部围绕企业中心工作甘于奉献，勇于担当，面对矛盾和困难，始终做到坚持、坚守、坚韧、坚强；面对压力和挑战，始终做到严格、严谨、严细、严实；面对诱惑和考验，始终做到自重、自省、自警、自励；职工群众始终坚持以团结为重、以事业为重、以发展为重，求真务实，开拓创新，年均贡献节假日40余天，公司上下形成了团结一心、和谐共进的强大合力。三是打造“你用电、我用心”的真诚服务品牌。压缩服务链条，简化审批手续，优化业务流程，积极探索网上审批、电子流转等业扩报装新模式；定期收集汇总用电监测点的意见和建议，加强与群众客户联系沟通。在推进电网建设中，公司领导跑市局、进网局，积极宣传推介迁安首强经济社会跨越式发展的良好态势，全力争取电网项目建设和电网改造资金落户迁安；在加快电源点建设中，公司领导始终坚持“一线工作法”，亲力亲为，现场办公；在支援重点项目建设中，始终做到了定期联系、提前介入、跟踪服务。润安公司浮法玻璃项目是省级重点项目之一，在支援其涉电施工中，太平庄、木厂口、大五里3个供电所党团突击队打破常规，跨辖区作业，集中开展大会战，长7000米的作业线成为迁电人拼搏进取、敬业奉献的比武场，两个半月的工期硬是在12天内圆满完成，被誉为“迁电速度”。

   规范化巩固提升

   确保创建工作常态运行

   规范运作是文明创建的根基保障。文明创建工作是一项复杂的系统工程，它随着时代的发展和社会的进步，创建的元素将更加丰富，创建的形式将更加多样，为进一步巩固扩大现有的创建成果，市电力公司结合创建国家电网公司一流县级供电企业，制定实施了涵盖15大项、83小项的《企业管理标准》，涵盖8大项、114小项的《企业工作标准》，涵盖10大项、107小项的《企业规章制度》；同时，结合标准化供电所建设，制定出台了涵盖6大项、28小项的《供电所标准化管理模式》，涵盖5大项、233小项的《供电所基础资料填写规范》，为确保文明创建常态运行打下了坚实的基础。