迁安信息港消息 为进一步促进机关干部责任意识、服务意识、大局意识的提高和机关凝聚力、创造力、战斗力的增强五重安乡党委采取四项措施，强化机关作风建设。

   一是抓学习，提高素质。五重安乡党委在做好党委理论中心组学习的前提下，制定并完善机关学习工作计划，采取集中与自学的形式进行学习。

   二是抓自查，解决问题。通过召开民主生活会、干部职工交心谈心等形式，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，认真开展批评与自我批评。对照党员《廉政准则》规定标准，认真查找个人在思想、工作学风和生活作风等方面存在的问题。同时在机关干部中认真开展廉政风险防范管理工作，严格按照廉政风险点查找程序，抓实开展廉政风险点查找工作，杜绝吃喝之风。

   三是抓督查，强化整顿。专门成立由乡党政领导及相关部门负责人组成的整顿工作领导小组，不定期地对整个机关纪律作风情况进行抽查，发现问题及时纠正，有力地促进了机关纪律作风的根本好转。

   四是抓制度，成果显著。乡党委针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，规范了乡政务公开和党务公开，把改进机关干部工作作风融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了作风建设的深入开展，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，机关干部作风明显转变。