迁安信息港消息 迁安市五次党代会后，全市各级工会干部和广大职工迅速掀起学习宣传五次党代会精神的热潮。

   以职工服务中心为依托，实现帮扶救助工作的转型提升。他们结合自身实际，按照“党政所谋，职工所需，工会所能”的原则，全面推行工会会员“普惠化、常态化、社会化、长效化”服务新模式，整合工会服务资源，健全工会服务机制，高标准规划设计建设了“一站式、一条龙”服务的普惠化职工服务中心，使原工会帮扶中心实现了彻底的转型提升，有效增强了工会组织的凝聚力和吸引力，扩大了工会的社会影响。

   抓好工会基层组织建设，进一步扩大工会工作覆盖面。他们一是抓好餐饮商贸服务业建会。依托市个体私营经济协会依法组建餐饮商贸服务业系统工会和小企业联合会，向有关企业下发《关于进一步加强餐饮商贸服务业工会组建的意见》，该行业累计吸收会员1800多人。二是培养典型、加强推广。选树了燕钢、恒晖热电、津安钢铁等不同类型基层工会典型，积极总结推广他们的先进做法，有效推动基层工会组织建设上水平。

   深入推进工资集体协商工作。他们广泛深入地组织开展工资集体协商“百日行动”，协调人社局、工商联、财政局、住建局、工商局等有关部门，从各自职能出发，合力推进工资集体协商工作。

   努力为职工群众做好事、办实事、解难事。他们重点实施了两大工程，一是送温暖工程。依托职工服务中心做好困难职工救助工作，实现日常救助和节期救助相结合，生活救助、就业援助、子女助学援助相结合，中心救助、企业救助、社会救助相结合。二是再就业工程。充分发挥职介所等部门作用，加强与市内外用工单位联系，提供各方面用人信息，组织劳务输出，为下岗失业人员提供有效服务，大力选树再就业典型，促进再就业工作的开展。