迁安信息港消息 迁安市人力资源和社会保障局党委把市五次党代会精神作为今后工作的指针，坚持把学习党代会精神与推进各项工作紧密结合，通过学习促进工作开展，通过推进工作落实贯彻党代会精神。抓住党代会提出的实施人才强市战略、完善社会保障体系、健全劳动力就业服务网络等战略部署，大力开展实施好五项工作：一是进一步实施人才兴市战略。认真落实“1245”人才工程，加大各类人才引进、培养、开发力度，充分发挥“北科大研究生教育培养基地”的作用，加强高层次人才的引进培养，为“魅力钢城、绿色迁安”建设提供人才智力保障。二是进一步贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，大力推进覆盖城乡的社会保障体系建设。加大社会保险法的宣传、落实力度，进一步调整、完善失地农民养老保险和城镇居民医疗保险政策，加大各险种的扩面力度，进一步加强基金监督与管理，实现社会保险事业的跨越发展。三是进一步强化就业工作，提高就业服务水平。全面落实积极的就业政策，继续深入实施好免费培训工程、创业帮扶工程，推进农村劳动力向非农产业转移，扎实做好高校毕业生就业工作，积极营造良好的就业环境。四是进一步加大劳动维权工作力度，积极构建和谐劳动关系。采取有效措施，加强劳动合同管理；不断提高劳动执法水平，努力使监察面全覆盖，切实解决好农民工工资拖欠问题；妥善处理劳动争议仲裁案件，不断提高案件审理质量和效率。五是进一步深化事业单位人事、分配制度改革。事业单位全面实行聘任制，实施绩效工资和加强股级干部管理，完善职称评聘办法，严格落实政策，规范运作程序，使人事干部管理工作达到一个新水平。