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迁安市人社局"四强化、四提升"效果好
据迁安信息港通讯员消息
环渤海新闻网消息（记者王翠艳）今年以来，迁安市人力资源和社会保障局为深入推进“创先争优”活动，采取“四强化、四提升”工作机制，促使各项工作取得了较好的成果。
一是强化典范意识，提升主题活动质量。积极引导党员干部每季度开展一次“优质服务窗口、文明服务标兵”评比活动，培树先进典型，激励工作人员争先创优，促进服务质量全面提升。
二是强化目标意识，提升加快发展进程。截至目前，新增城镇就业６１２９人，困难人员再就业４６０人；劳动力转移就业１０９８７人。
三是强化责任意识，提升改善民生成效。建立健全预防工资拖欠的长效机制，严厉查处拖欠农民工工资的违法行为３６起，已为１１１９名农民工追讨拖欠工资９２８．５万元。
四是强化服务意识，提升作风建设水平。
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