迁安信息港消息：迁安工商局紧紧围绕唐山市局贾局长提出的“十大风气”，以干部作风建设年活动为载体，已切实加强和改进工商队伍作风为目标，着力引导广大干部增强五种意识，培育五种作风，强力推动“十大风气”的形成。
    一是增强学习意识，培育勤奋好学、学以致用的机关作风。该局要求广大干部要牢固树立勤奋学习、终身学习、全员学习的理念，清除“一朝文凭到手，终生受益无穷”唯学历观念，把学习当作一种责任、一种习惯、一种修养。紧密结合本职工作，抓好法律法规、业务知识、专业技能的学习，形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。二是增强进取意识，培育积极向上、争先创优的机关作风。着眼于发挥好机关服务能力和水平，认真解决在思想、生活作风等方面存在的问题，切实提高机关干部的整体素质和综合能力。进一步激发广大干部的工作激情和干劲，坚持高起点、高标准、高要求，认真思考工作重点，谋划工作亮点，以争先进位为动力，确保实现单项工作争第一、整体工作创一流的目标。三是增强责任意识，培育尽职尽责、真抓实干的机关作风。坚持“有为才有位，无为就无位”的用人导向，让不想干事、不愿干事、不能干事的人无立足之地，让能干事的有舞台、想干事的有机会、干成事的有地位。做事讲效率、快节奏，说干就干，干就干好。以良好的精神面貌，严谨的工作态度，优良的工作作风，创造实实在在的工作业绩。四是增强大局意识，培育发扬民主、团结共事的机关作风。班子成员要坚持领导干部谈心制度，带头做增进团结、维护团结的模范；坚持民主生活会制度，开展好批评与自我批评，在决策上发挥集体智慧、在处理问题上达成共识、在缺点不足上指正建议，以德立身，以德树威。中层干部要强化大局意识、协作意识，从全局出发，把工作放在首要位置。科室之间相互支持、相互配合、密切协作。一般干部要立足岗位、尽职尽责，少讲“不能办”，多想“怎么干”，在服务大局、服务基层中找准位置、扮演好角色。五是增强服务意识，培育心系群众、服务基层的机关作风。以创造高效快捷的市场准入环境、公平公正的市场环境、安全可靠的消费环境为目标，把市场主体准入、食品安全、消费维权、传销等制约发展、影响稳定、关乎民生的问题放在工作的首位，下大力气解决好。深入执法一线，有针对性地帮助基层解决工作中的困难和问题。开展经常性的执法执纪“回头看”活动，查找工作不足和薄弱环节，切实纠正脱离群众的现象。
                                                     迁安市工商局 刘翠芝 刘向辉

编辑： 周东月