市人事劳动和社会保障局以“干部作风建设年”活动为契机，以“提高素质、群众满意、推动发展”为主题，按照“着力优化人力就业环境，着力提高劳动者素质，着力构建和谐劳动关系，着力推进城乡劳动就业和社会保障一体化进程，着力提高行政服务能力”的目标要求，积极转变作风，提高服务水平，扎实推进各项工作，“干部作风建设年”活动取得了实效。

    全力做好就业再就业工作，保证了全市就业局势的基本稳定。该局积极组织开展了再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等系列促进就业活动，今年以来，共组织召开就业专场招聘会21场，接待招聘单位510家次、求职者7200多人次，达成就业意向3200多人；共办理《就业失业登记证》2496册，为22家个体工商户、企业发放小额贷款110万元；全市新增城镇就业2541人，新增农村劳动力就业2560人，城镇登记失业率3.29%。大力实施免费培训工程。1至4月份，共开展免费培训95期，培训农村劳动力3373人，同时全市共完成职业技能鉴定2124人，提高了劳动者技能水平。积极维护劳动者合法权益，力保社会稳定。扎实开展农民工工资专项治理活动，1至4月份，全市共查处拖欠农民工工资案件28起，解决27起，共为3019名农民工追讨拖欠工资318.78万元。实施社保扩面工程，为保障民生、打造人民群众幸福家园提供社会保障支撑。1至4月份，全市企业养老保险参保新增1002人，失业保险新增参保50人，工伤保险新增参保352人，城镇居民医疗保险新增参保24000人，失地农民养老保险新增参保161人，农村社会养老保险参保18.24万人，各项保险运行平稳。不断提高城镇职工基本医疗保险待遇水平，从今年1月1日起，城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由一个自然年度内每人3.5万元提高到每人4.5万元；大额补充医疗保险起付线由一个自然年度内每人3.5万元调整为4.5万元。一个自然年度内，大额补充医疗保险最高支付限额由20.5万元调整为21.5万元。医疗保险最高支付限额合计为26万元。(迁安信息港报道)

编辑： 孟令然