记者从迁安有关部门获悉，在全省率先“公推直选”乡镇党委书记之后，作为干部选拔任用上的又一创举，迁安市在公安系统成功公开选拔7名副科级领导干部，这从选拔岗位的重要性和选拔人数上都创造了新纪录。“在整个公开选拔工作中，我们坚持在体现公信度上下功夫，切实选出了群众公认的干部。”迁安市委常委、组织部长张淑云说。

    近年来，迁安市不断深化干部人事制度改革，不断创新和探索更加开放、透明、民主、公平的干部选拔任用工作机制。公安部门肩负着保稳定、促和谐的重任，用新机制把素质高、能力强、群众公认的好干部选拔出来意义更加重大。今年，迁安市抓住规范县级公安机关机构设置这一有利契机，拿出7个副科级领导职位面向公安系统内部进行公开选拔。

    在公开选拔过程中，迁安出台了《迁安市公开选拔市公安局副科级领导干部工作的实施方案》，合理界定了报名条件与资格。为调动广大干警的参与热情，除在当地媒体和网站上发布公告外，还将公告印发到公安局每个基层单位，使每一名干警都了解公开选拔的过程及有关要求。通过深入细致的工作，先后有64名干警积极报名，经过严格的资格审查，有29名同志符合报名资格和条件。

    为进一步落实广大干警对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，迁安把参加民主推荐的人员范围确定为政法委和公安局全体在编干部，采用了"一讲两推"的方式，最终确定了7名同志为市公安局副科级领导干部考察对象。(迁安信息港报道)

编辑： 孟令然