据迁安信息港通讯员孟令然了解：市人劳局坚持以科学发展观为指导，全面落实市委四届六次全会精神，扎实做好就业再就业工程和社会保障工程，全面推进人才引进培养，劳动关系和谐稳定，人力资源市场及劳动保障信息化建设等重点工作，为完成“保增长、促调整”两大任务、全市五项攻坚行动和改善民生八大工程等工作贡献力量。

    以完善农村社会养老保险制度、城镇居民医疗保障制度、实施事业单位工伤保险为重点，贯彻落实《社会保险法》，采取劳动监察、参保稽核等措施，积极扩大社会保险覆盖范围，加强城乡各种社会保险制度的衔接，不断健全社会保障体系，确保企业职工基本保险覆盖率达94%以上。大力引进培养高层次人才，优化人才队伍结构，以农业科技示范基地为载体，以科技示范项目为牵引，积极选拔培养农村实用人才，促进“122”富民工程的深入实施，为全市经济社会又好又快发展提供人才智力支撑。落实《就业促进法》，改善就业扶持政策，深入实施技能扶助计划，对困难群体实施就业援助，确保年内新增城镇就业5650人，登记失业率控制在3%以内，新增农村劳动力就业6000人，开展免费培训1.4万人，技能培训2000人，确保到2010年90%以上的农村劳动力拥有一技之长，逐步实现“人人有技能、个个有工作、家家有收入”的目标。以宣传贯彻《劳动合同法》为重点，不断加大劳动保障维权力度，构建和谐稳定的劳动就业环境，特别是加强对重点行业和企业的监管，以签订劳动合同、执行职业资格准入制度、交纳社会保险费和整顿劳动力市场秩序为重点，严肃查处各种违法行为。以事业单位分配制度改革和加强股级干部管理为重点，严格落实政策，规范运作程序，使人事干部管理工作达到一个新水平。

编辑： 孟令然