据迁安信息港通讯员曹大伟了解：迁安市自2007年启动全民免费培训工程以来，当年就完成培训1.31万人，2008年计划培训1.4万人。截至目前，已累计开展免费培训179期，培训6302人，实现转移就业2000余人，其中创业培训7期，培训270人。为确保免费培训顺利开展，该市在培训工作中注重“三抓”，落实“两个结合”，培训质量得到明显提高。

一抓师资管理，实行师资认定制度。要求所有培训学校任课教师都必须具备中级及以上职业技术资格或中级职称，并对专业任课教师进行统一考核鉴定，理论和技能均及格的视为合格，由就业局统一发放免费培训教师聘任证书，取得证书的才有资格担任培训教师。

二抓学员管理，提升学员综合素质。培训工作中，除了注重操作技能的培训，还注重劳动法律法规知识、安全生产常识、卫生防疫知识和公民道德规范等方面的教育，培养学员树立遵纪守法、文明诚信、吃苦耐劳的品质，力求做到“有技术、能挣钱、形象好”。

三抓教学管理，落实培训抽查制度。把2008年作为免费培训工作质量年、提升年，不断加大培训工作抽查力度，对培训期为1个月的专业，至少抽查1-2次，培训期为2个月的专业，至少抽查3－4次。抽查时要求学员必须本人签字，签字的学员才允许参加结业考试，没有签字的视为未参加培训不予安排考试。

培训设施与单期培训人数相结合。为保证学员实际操作训练时间，提高动手能力，按学校自有设备条件、数量确定单期培训人数，建立了培训师资、设施设备与单期培训人数挂钩的制度。

结业考试与职业技能鉴定相结合。把技能培训结业考试全部纳入职业技能鉴定范畴，考试分理论答卷和实际操作两种，两项均及格者颁发全国通用的职业资格证书，享受政府的免费培训补贴。

编辑： 曹大伟