5月12日，金土地职校在市人力资源市场成功举办了2017年度首场月嫂、育儿嫂就业洽谈会，12家家政公司近300名育婴专业毕业学员参加了洽谈会，当场达成就业意向200多个。这标志着我市家政服务市场已经走上了规范发展的轨道，家政服务已成为我市家庭妇女就业增收的又一广阔平台。

近年来，市就业服务局针对我市产业结构调整升级，家庭服务业快速兴起的市场形势，充分发挥职能作用，采取多项措施，不断加大对家庭服务类职业培训的支持力度。一是积极培植适合家庭妇女参与的育婴员、家政服务等家庭服务类培训专业学校，利用政府就业扶持资金，大力扶持家庭服务类培训，提升农村家庭妇女综合技能素质。截至目前，已为金土地职校、大成职校、乡香职校、民安职校等职校增设了月嫂、育婴员、家政服务等培训专业，通过招标将其确定为政府定点职业培训基地。二是加大对育婴员（月嫂）等家庭服务类培训的宣传，通过电视、报纸、网络、广播等媒介，通过市人才市场、集市等手段，宣传国家职业培训补贴政策和技能改变命运的典型事例，引导激励有闲暇的农村家庭妇女勇敢地走出来，学习技术，改变命运。三是增强家庭服务类培训品牌服务意识，鼓励、引导培训学校增加培训含金量，保证学员学到真技能、真本领。四是加大对培训学员的就业推介力度，与京、津、唐等地家政公司合作召开就业洽谈会，促使结业学员早日实现上岗目标。五是增强城市生活常识、法律常识、维权知识技巧培训，强化合同管理，保证就业人员合法权益不受侵害。六是鼓励、支持定点职业培训学校强化校企合作，积极搭建培训学员与家政公司双向选择交流洽谈平台，促进结业学员及时就业。目前，政府利用金土地职校、大成职校和乡香职校，已累计投入资金230多万元，开展家庭服务类培训112期，培训农村家庭妇女2690人，成功帮助1677名家庭妇女走出家门，走进京、津、唐及本地城市，干起了月嫂、育儿嫂、老年护理等工作岗位。其中培训出具有全国通用初级以上职业资格证书的月嫂、育婴师、家政服务员2572人，1603名毕业学员当年即实现了在京、津、唐等地及本市就业，月工资在3000-15000元不等，有效促进了农民增收致富。