为深入推进“两学一做”学习教育，严肃工作纪律、改进工作作风，市社保局集中整顿工作纪律，全力提高机关自我监督和管理的能力和水平。

认真整改提高，增强凝聚力和集体荣誉感。他们认真查找存在问题，如：有的组织纪律散漫、工作作风拖拉，有的服务态度不热心不耐心、消极懈怠，有的精神不振、宗旨观念淡薄，有的工作上遇到问题绕着走、工作基础差、问题堆积欠账多等。针对存在问题，全体干部职工都进行了深刻反思、剖析根源，认真制定了整改措施，尽职尽责地做好本职工作，促进社会保险工作上水平。

强化大局意识，增强责任感和敏锐感。社保工作涉及每个职工的切身利益，通过“两学一做”学习教育，该局全体干部职工进一步增强了责任感，关心弱势群体，坚持换位思考，带着责任、带着感情做好每一项业务。使用文明礼貌用语，不违反工作纪律。如果发现有因违反纪律被处分的，单位不偏袒、不说情、不姑息，触犯了哪种规矩就按相关规定进行处理。

完善落实制度，把纪律和规矩挺在前面。为进一步规范管理，该局出台了相应的处理办法和管理制度，如：违反工作纪律行为处罚制度、领导在大厅轮流值班制度、零障碍协办制度、考勤通报制度等，并聘请了行风监督员不定期进行监督检查，全力提升全局的工作效率和服务水平。