随着全市“两学一做”活动的深入开展，城区街道办事处党委精心部署，迅速行动，真正在“学”与“做”上下功夫，做到学习工作两促进、共提高。

理论学习走在前，深一步。5月27日，城区街道办事处党委召开“两学一做”学习教育活动动员会，明确任务，成立组织，层层发动，在全体党员干部中掀起学习热潮。街道党委理论中心组率先垂范，先学一步、学深一层，深入学习党规、党章及各项理论知识。同时，各支部通过集中学习与自学、社区微信群、QQ群、板报宣传等多种方式，组织党员干部深入学习理论知识，争当理论学习的排头兵。

特色工作走在前，重成效。城区街道办事处一是夯实基础，狠抓业务知识培训。她们分四批开展全体社区干部业务轮训，进行礼仪、法律、公文写作及党建、计生等业务知识培训，提升全体社区干部的整体素质，提高为民服务的能力。二是践行“五到”工作法，凸显街道党员干部本色。五到即：脚走到、眼看到、手摸到、心想到、事做到。社区工作联系千家万户，具有工作的特殊性，街道社区全体党员干部秉承全心全意为民服务原则，践行“五到”工作法，把事关居民利益的事情放在首位，做实、做好。规范“两级平台”建设，设立一站式服务大厅，实行首问责任制，推行代办、“一口清”、预约、上门“四个特色服务”，提高办事效率。三是实施网格化管理，社区工作全覆盖。街道社区实施从上到下的网格化管理，街道干部包居包片、社区干部包楼包户，具体责任落实到人，形成具体事情有人管的工作机制。网格化管理并不只是停留在纸上，而是体现到社区干部的具体行动上，实现社区各项工作有人管、做到位。四是开展党员志愿服务活动，让党徽在一线闪光。开展“保护环境、共建家园”党员志愿服务活动，街道党员干部深入社区一线，捡拾垃圾，清理绿地，排查安全隐患，发放宣传资料，社区随时可见党员干部活跃的身影。街道社区党员干部以自己的实际行为，为建设“魅力水城、绿色迁安”贡献着自己的力量。